伊藤忠丸紅特殊鋼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良かった点は、特にありません。
日々の業務の相談をしても取り合ってくれないので退職をしましたが、スムーズに退職できた点は良かったです。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネームバリュー。しかし、伊藤忠・丸紅のようなイメージをしていると落胆します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は古い体制が残って...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業事務として受発注の流れを理解することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、引き継ぎ資料等はなく口頭のみの説明で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によってアシスタントがする内容は大きく異なってきます。受発注など行う部署もあれば、伝票計上や入出金処理だけという部署もあります。
私のい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
伊藤忠グループですので、安定していると思います。ステンレス素材を扱う専門性の高い業界ですので、海外との取引もあるので、安心と安定しており、長...続きを読む(全208文字)

【良い点】
伊藤忠グループの子会社になります。迅速かつ丁寧に営業の方と連携を取りながら仕事をすることが必要です。時間との戦いになるので、パソコンスキルも...続きを読む(全177文字)

ステンレス素材問屋ということで専門性が高く、また鉄鋼業界という固い世界だが、自分が扱った素材を日常生活において目にすることが多く、自分の仕事が具体的にど...続きを読む(全296文字)

スキルは全く付きません
長くいればいる程、世の中に通用しなくなるという焦りが出てきます。
他の業界は未経験の為、解らないが、商社マンを目指して入って...続きを読む(全168文字)

残業代含め、何もつかない会社でした
但し、転勤になれば住宅補助はつきます
給料、評価の話にもなりますが、商社系列なので短い人は2年に一度位の頻度で転...続きを読む(全155文字)

年功序列の上薄給
中々給料が上がらず、30歳前後で辞める人が多いとおもいます。
管理職になっても給料水準は変わらず、苦労している方が多い様子です。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいです。
勤務地や職種の要望が叶う確率が非常に高く、男性営業と比較すると全く別の扱いを受けています。
消耗品営業で入社し...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、まだまだ女性は事務職に配属される場合が多い。女性の社会進出の為にも、配属部署の選択自由がほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場特有の閉鎖的な考えが大きく、男性社員との距離感を間違えるとセクハラされる可能性もある。
衛生的にもあまり女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になった場合、何が起こっても残業が出来ない（給料が発生し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない、育休産休みたいなものはいまどき当たり前だと思うので
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで育休を取りづらい風潮があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みを取りづらい
子供がいても基本的に取れない
産休はとれるけど取ると上司が陰口を叩く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はハラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
募集要項に男女の制限はなく、実際男性社会なので女性は気を遣われて働きやすいかもしれない。顧客含めて男性社会であり割り切って考えると働きやすい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
男なので分からないです。
ただ、社内では女性向けのキャリア発信等もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の事務職は基本的には働きやすいと思う。残業もそんなに多くはない。休日出勤はない。産休もとれる環境ではある。続きを読む(全61文字)