回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は現役社員に対しても社内研修が増えては来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、教育体制や研修制度などは整ってい...続きを読む(全184文字)
株式会社コシダテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コシダテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コシダテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は現役社員に対しても社内研修が増えては来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、教育体制や研修制度などは整ってい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月6日【良い点】
有給休暇 は、それなりに取りやすいと思います。私用で稀に申請していますが、特に何か言われる事がありません。なのであまり変に罪悪感もなく有給休暇...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感+家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそれ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
ホワイト500を取得した手前、建前を信じれば、ある程度早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼグレーのような嘘のよ...続きを読む(全389文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
配属について選考時に聞いていた内容と全く異なっていた事。過去にも同じような過ちがあったにも関わらず改善がされてなか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休暇数は120日以上あるので休みはほかの企業に比べ、日数あるかと思われます。
有休も比較的に取りやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量に比べるとベースの給料が高い。
割に合わない業務の部署以外であれば年間1万円ほど給料が上がることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上...続きを読む(全105文字)
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副業は基本禁止、住宅補助は転勤が発生したり、住居があまりにも遠い場合は社宅が用意される。
組合があり、加入している方から話を聞くとイベントや委員会などが...続きを読む(全93文字)
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休みはかなり取りやすく、部門によってはフレックスタイムを取得できるとのこと。基本的に営業はみなし残業制となっている。
部署によってかなり違うようなので一...続きを読む(全103文字)
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事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生についてはそこそこ大きい規模の会社なので、小さい企業に比べたらまだいい方だと思う。特に女性社員に対しては制度として充実化を図っている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の場合は総合職という立場で入社していたので、いろいろな職種に携わることで多くの経験ができた。私の場合なので、総合職といってもいろいろな職種...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の頃は基本的に給料が上がっていく。ある一定以上になると給料が上がりにくくなるので、成果を出して役職について上を目指していく必要がある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社コシダテック |
|---|---|
| フリガナ | コシダテック |
| 資本金 | 3億7100万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 越田亮三 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
| 電話番号 | 03-5789-1630 |
| URL | https://www.koshida.co.jp |
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