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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は現役社員に対しても社内研修が増えては来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、教育体制や研修制度などは整ってい...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社コシダテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コシダテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コシダテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は現役社員に対しても社内研修が増えては来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、教育体制や研修制度などは整ってい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
接客好き、ブランド好きは勉強になるしステ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日新人研修は高知本社の近くにある合宿場みたいなところで何週間か泊まり込み。この時代に、めずらしい昭和な感じ。
旅行みたいでわくわくしたけど、夜遅くまでレポー...続きを読む(全127文字)
【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期休暇もあるため帰省やプライベートの充実に活用している社員が多く見られます。
特に外国籍社員は長期休暇と有休を合わせ...続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得している社員を...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇数は120日以上あるので休みはほかの企業に比べ、日数あるかと思われます。
有休も比較的に取りやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量に比べるとベースの給料が高い。
割に合わない業務の部署以外であれば年間1万円ほど給料が上がることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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産休や時短勤務などを取得している方が多く、時代に沿って対応しようとしていると感じる。続きを読む(全42文字)
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年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上...続きを読む(全105文字)
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副業は基本禁止、住宅補助は転勤が発生したり、住居があまりにも遠い場合は社宅が用意される。
組合があり、加入している方から話を聞くとイベントや委員会などが...続きを読む(全93文字)
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休みはかなり取りやすく、部門によってはフレックスタイムを取得できるとのこと。基本的に営業はみなし残業制となっている。
部署によってかなり違うようなので一...続きを読む(全103文字)
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事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生についてはそこそこ大きい規模の会社なので、小さい企業に比べたらまだいい方だと思う。特に女性社員に対しては制度として充実化を図っている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の場合は総合職という立場で入社していたので、いろいろな職種に携わることで多くの経験ができた。私の場合なので、総合職といってもいろいろな職種...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の頃は基本的に給料が上がっていく。ある一定以上になると給料が上がりにくくなるので、成果を出して役職について上を目指していく必要がある。
...続きを読む(全189文字)
ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
車関係には詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これも営業所ごとの違いはありますが、
年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社コシダテック |
|---|---|
| フリガナ | コシダテック |
| 資本金 | 3億7100万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 越田亮三 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
| 電話番号 | 03-5789-1630 |
| URL | https://www.koshida.co.jp |
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