回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のと...続きを読む(全89文字)
株式会社トップカルチャー
株式会社トップカルチャーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があります。
なので都内に住んでも割安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくく、退職の時か体調不良のと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰に対しても分け隔てないコミュニケーションを取ってくれていたの感じていました。新しく入った方に対しても非常に気を使ってコミュニケーションをし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、入社一年目は月一で本社で行なう。
二年目以降はアイテム研修があり、自分の扱っている部門を深く学ぶことができる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は実店舗での学生アルバイトでしたので、社員さんでのスキルアップやキャリア開発、教育体制については詳しくはわかりませんが、店舗である程度業務...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職に際し、幸い直属の上司の理解を得られて希望のタイミングで辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の流れから...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、好きなところに住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外、目ぼしい福利厚生はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半年ごとに評価があるのはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも少ないこと。例えば家のローンや奨学金があると、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話題の複合型書店で働けるところに魅力を感じていました。実際、書籍以外に文具、雑貨についても商品知識が深まりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番、夜番で睡眠のリズムがどうしても崩れるところ。連続した休みがとりづらいこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休はしっかりととれますし、時短勤務制度もあり、実際に時短勤務している方もいらっしゃったので、制度が形骸化してないのはいいことだと思います。...続きを読む(全145文字)
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残業時間の管理はしっかりしているので、一般社員であれば働きやすいのかなと思います。役職がつくと、みなし残業となるので、ワークライフバランスは崩れてきます...続きを読む(全90文字)
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会社の将来に不安を感じたため。
退職時の手続きなどは非常にスムーズです。有給も全て消化できます。続きを読む(全48文字)
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主力のレンタル事業に代わるものが見つかっていないので、業績は右肩下がりです。蔦屋ブランドがあるので、他の書店よりは生き残っていけるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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小売なので、ベースは低いです。社宅制度があるので、なんとか生活できるレベルです。店長クラスになると、ある程度ゆとりを持って暮らせますが、結婚して子供がで...続きを読む(全161文字)
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扱っているアイテムに興味があれば、楽しいと思います。店舗の裁量が大きく、責任を持って楽しく働くことができると思います。続きを読む(全59文字)
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社宅制度あり。好きな物件に住むことが出来ます。家賃負担は25%ほど。上限はあります。毎月親睦会費で1000円が控除されますが、自身の結婚や出産、子供の入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な商品を取り扱っているので、時代流行に敏感になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット化に伴い、全国の書店が次々と閉店...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事前に申請すれば希望通り休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、サービス業なので土日はやすめません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので女性がどう思っているかはわからないが、女性の店長を見たことがない。(社員の男女比は同じくらいのはず)続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆、正月、GWも営業するから長期休暇は有給を消化して作れます、との説明だったが、有給はもらえない。絶対にくれない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社間も無く右も左もわからない状態でも、社員一人で店を任される日が出てくる。そんなときなにもわからない状態でパー...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお年玉みたいな額しか出ません。新入社員にはそもそも賞与ありません。
評価基準も不透明で、店舗の上長の匙加減...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもめちゃくちゃ電話かかってくる。誰でも対処できそうな理由で「今から来て」とか言われる。
店長にもよるのだろ...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社トップカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | トップカルチャー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 184億1400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 大輔 |
| 本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 025-232-0008 |
| URL | https://www.topculture.co.jp/ |
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