この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは大...続きを読む(全84文字)
株式会社トップカルチャー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児時短勤務制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ないです。差別はないけども、体力がない分、働き続けるのは大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるのはやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応はどうしてもあるので、そういう時に耐...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度があり、実際使っている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日で休みをとるのは難しかったです。有休も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休はしっかりととれますし、時短勤務制度もあり、実際に時短勤務している方もいらっしゃったので、制度が形骸化してないのはいいことだと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、好きなところに住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外、目ぼしい福利厚生はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
平日休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番、夜番で睡眠のリズムがどうしても崩れるところ。連続した休みがとりづらいこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話題の複合型書店で働けるところに魅力を感じていました。実際、書籍以外に文具、雑貨についても商品知識が深まりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年ごとに評価があるのはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも少ないこと。例えば家のローンや奨学金があると、生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅は好きなアパートを選択でき、有り難いです。会社が75パーセントも負担してくれます。住宅手当としてではなく、給与から自己負担分25パーセント...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社トップカルチャー |
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フリガナ | トップカルチャー |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億737万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 189億5300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 清水大輔 |
本社所在地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 025-232-0008 |
URL | https://www.topculture.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。