フェイス・ワンダワークスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
各々の裁量で仕事が出来るので、極端に業務過多に陥る事はあまりありません。ただし、どの会社でも言えますが、配属される先の上司によっては、天国の...続きを読む(全226文字)

当時の社長は社内にいることは少なかったため、私の立場ではどういう人かはよくつかめていませんでした。
ただし誰かを叱ったりはしないタイプの人だったので、仕...続きを読む(全161文字)

私は特に入社後に感じたギャップはありませんでした。
やる気があれば何でも自由にやらせてくれる環境ですが、逆に個々の仕事量も多いために自分から質問しなけれ...続きを読む(全160文字)

私は派遣社員として勤務していたので、契約更新時に更新をせずに自身のスキルアップのために別の職場に移りました。
ただし職場の人間関係も朗らかで働きやすく、...続きを読む(全170文字)

私が勤務していた頃は、男性と女性の割合が半々でした。
IT関係の職場と言っても、音楽や芸能関係の業務も行っているので、来客が多いために女性が多かったこと...続きを読む(全168文字)

自分でしっかりスケジュールを管理できる人は、プライベートの時間を確保できます。
また職場的にも、そういう自立した仕事のやり方を従業員に求めていると思えま...続きを読む(全190文字)

アットホームな職場環境なので、部下も遠慮せずに何でも上司に相談することが出来ます。
またランチなども皆で一緒に食べに行く人が多いので、職場でうまく人間関...続きを読む(全220文字)

当時から、それ以降まで買収や経営統合などで順調に会社の規模を大きくしていきました。
ただし会社の規模が大きくなっていったため、傾き始めた時は一気に経営が...続きを読む(全201文字)

休暇は事前に申請していれば、自由に取らせてくれます。
また労働時間に関しても、月の残業時間はまとまった時間を確保しなければなりませんが、それ以外では自分...続きを読む(全216文字)

社員、派遣の区別なく仕事を任されるので、本人のやる気さえあればスキルアップを図れます。
また教育体制に関しては、冗長も穏やかな人たちばかりなので質問をす...続きを読む(全173文字)

私は当時は派遣社員として働いておりました。
当時は派遣と社員の人数が半々という感じで、また社員の方々も大半は派遣で一～二年の勤務を経て社員になった人たち...続きを読む(全221文字)

当時は社名も数社に分かれており、現在の会社形態とは別でした。
その後、経営統合などされますが当時から社員、派遣の区別なく仕事を任されておりました。
そ...続きを読む(全295文字)

フレックスや福利厚生は充実していて助かりました。
着メロ産業の減る一方の資産で食いつないでます。
社内も古い考えの人が多く、なぜなら主要メンバーは10...続きを読む(全266文字)

携帯電話向けの音楽配信サービスをメインに展開してきましたが、スマートフォンの普及に従い、既存事業は縮小傾向にあります。
その為、スマートフォンを中心とし...続きを読む(全159文字)

私はソフトウェアエンジニアとして入社しましたが、社内に開発部門の実体は無く、実務は他社に委託する事になるため、マネジメント業務の比率が高くなります。
し...続きを読む(全192文字)

業務進行に関して、組織的な縛りは緩く、自由度は高いと言えます。
新しいサービスの企画や立案を受け入れる体制がありますが、やりたい事を実現可能な反面、率先...続きを読む(全206文字)

やりたい企画を課長にあげて部長が承認して社長がGO!といったワークフローは特になく、やりたい人が声を上げればプロジェクトをやらせてくれる環境はあると思いま...続きを読む(全153文字)

完全に週休二日制です。いい意味でも悪い意味でも。
残業も含み残業として年収に含まれてますが、特に残業で遅くなることはありませんでした。(部署にもよるとお...続きを読む(全174文字)