フェイス・ワンダワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しい事業を任せてくれる風潮がある。自分で考えたことを提案しても良いし、トップダウンで任される形もある。例えうまく行かなくても姿勢はしっかり評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もとりやすい環境でした。残業代も支給されるので、特に不満はありませんでした。定時すぎるとほとんどの人が帰っていました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各々の裁量で仕事が出来るので、極端に業務過多に陥る事はあまりありません。ただし、どの会社でも言えますが、配属される先の上司によっては、天国の...続きを読む(全226文字)

当時はあらゆるビジネスを模索していたので、機会があればいつでも提案、実行が可能な良い環境だった。資金も豊富にあるので、筋の通った企画であればある程度は任せ...続きを読む(全103文字)

現在はどうなっているかは不明ですが、
当時はガラケーの着うたサイトや動画サイト、コミックサイト、歌詞サイトなど複数の自社サイトを運営していました。
大...続きを読む(全153文字)

複数のモバイルサイトを担当させてもらい、個人の裁量は大きかったです。
また評価制度もしっかりしていました、
ただし個人プレーの印象が強く、チームで協力...続きを読む(全157文字)

私は特に入社後に感じたギャップはありませんでした。
やる気があれば何でも自由にやらせてくれる環境ですが、逆に個々の仕事量も多いために自分から質問しなけれ...続きを読む(全160文字)

私は派遣社員として勤務していたので、契約更新時に更新をせずに自身のスキルアップのために別の職場に移りました。
ただし職場の人間関係も朗らかで働きやすく、...続きを読む(全170文字)

自分でしっかりスケジュールを管理できる人は、プライベートの時間を確保できます。
また職場的にも、そういう自立した仕事のやり方を従業員に求めていると思えま...続きを読む(全190文字)

アットホームな職場環境なので、部下も遠慮せずに何でも上司に相談することが出来ます。
またランチなども皆で一緒に食べに行く人が多いので、職場でうまく人間関...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからと言った理由で活躍できていないメンバーはいない。役職を持っている女性メンバーも拠点問わずもちろんいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本社である部署は女性が多く活躍されてる方が多いです。
体育会系の女性なら昇進や活躍するチャンスは他の会社に比べてたくさんあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすいと思います！育休長期休暇もしっかり取得しているのでとくに問題のかなと思います！てかそうしてもらわないと困ると...続きを読む(全146文字)

【良い点】
周りの人はフランクで優しい人が多かったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料は変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢層高めの方が多いのと非正規がほとんどですが、馴染むと以外と居心地が良いのか長期間勤務しているベテランが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
就業場所は女性しかいない場所でしたが、人数が少なくシフト変更や当日欠勤が難しい環境でした。なので、子供がいる方は採用されていなかったです。そん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性警備員の需要は意外とあるらしく、会社も積極的に採用しているらしい。
女性には宿直や夜勤はさせないと聞いたことがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。事務であれば採用されるとは思うが、現場は基本採用は無いと思う。
重い物を持ったりする作業もあるので厳しい。
点検ならそこまではないか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生理休暇も比較的に取りやすく、女性の多い職場なので勤務しやすい環境です。体調面で困ったことがあっても相談しやすいです。続きを読む(全65文字)