フェイス・ワンダワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しい事業を任せてくれる風潮がある。自分で考えたことを提案しても良いし、トップダウンで任される形もある。例えうまく行かなくても姿勢はしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に女性が多い職場でした。時短勤務されている方が多く、お子さんがいても働いている人が多かったので、女性にとっても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もとりやすい環境でした。残業代も支給されるので、特に不満はありませんでした。定時すぎるとほとんどの人が帰っていました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各々の裁量で仕事が出来るので、極端に業務過多に陥る事はあまりありません。ただし、どの会社でも言えますが、配属される先の上司によっては、天国...続きを読む(全226文字)

当時はあらゆるビジネスを模索していたので、機会があればいつでも提案、実行が可能な良い環境だった。資金も豊富にあるので、筋の通った企画であればある程度は任...続きを読む(全103文字)

現在はどうなっているかは不明ですが、
当時はガラケーの着うたサイトや動画サイト、コミックサイト、歌詞サイトなど複数の自社サイトを運営していました。
...続きを読む(全153文字)

複数のモバイルサイトを担当させてもらい、個人の裁量は大きかったです。
また評価制度もしっかりしていました、
ただし個人プレーの印象が強く、チームで協...続きを読む(全157文字)

私は派遣社員として勤務していたので、契約更新時に更新をせずに自身のスキルアップのために別の職場に移りました。
ただし職場の人間関係も朗らかで働きやすく...続きを読む(全170文字)

私が勤務していた頃は、男性と女性の割合が半々でした。
IT関係の職場と言っても、音楽や芸能関係の業務も行っているので、来客が多いために女性が多かったこ...続きを読む(全168文字)

自分でしっかりスケジュールを管理できる人は、プライベートの時間を確保できます。
また職場的にも、そういう自立した仕事のやり方を従業員に求めていると思え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1体1なので教えやすい

時給はまあまあ高め
【気になること・改善したほうがいい点】
張り合いがあり元気

教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
難しい仕事はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・キャリア設計、および案件選択
常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

【良い点】
【入社前に期待していたこと】
コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)