フェイス・ワンダワークスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新しい事業を任せてくれる風潮がある。自分で考えたことを提案しても良いし、トップダウンで任される形もある。例えうまく行かなくても姿勢はしっかり評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に女性が多い職場でした。時短勤務されている方が多く、お子さんがいても働いている人が多かったので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もとりやすい環境でした。残業代も支給されるので、特に不満はありませんでした。定時すぎるとほとんどの人が帰っていました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各々の裁量で仕事が出来るので、極端に業務過多に陥る事はあまりありません。ただし、どの会社でも言えますが、配属される先の上司によっては、天国の...続きを読む(全226文字)

当時はあらゆるビジネスを模索していたので、機会があればいつでも提案、実行が可能な良い環境だった。資金も豊富にあるので、筋の通った企画であればある程度は任せ...続きを読む(全103文字)

現在はどうなっているかは不明ですが、
当時はガラケーの着うたサイトや動画サイト、コミックサイト、歌詞サイトなど複数の自社サイトを運営していました。
大...続きを読む(全153文字)

複数のモバイルサイトを担当させてもらい、個人の裁量は大きかったです。
また評価制度もしっかりしていました、
ただし個人プレーの印象が強く、チームで協力...続きを読む(全157文字)

フレックスや福利厚生は充実していて助かりました。
着メロ産業の減る一方の資産で食いつないでます。
社内も古い考えの人が多く、なぜなら主要メンバーは10...続きを読む(全266文字)

携帯電話向けの音楽配信サービスをメインに展開してきましたが、スマートフォンの普及に従い、既存事業は縮小傾向にあります。
その為、スマートフォンを中心とし...続きを読む(全159文字)

私はソフトウェアエンジニアとして入社しましたが、社内に開発部門の実体は無く、実務は他社に委託する事になるため、マネジメント業務の比率が高くなります。
し...続きを読む(全192文字)

業務進行に関して、組織的な縛りは緩く、自由度は高いと言えます。
新しいサービスの企画や立案を受け入れる体制がありますが、やりたい事を実現可能な反面、率先...続きを読む(全206文字)

やりたい企画を課長にあげて部長が承認して社長がGO!といったワークフローは特になく、やりたい人が声を上げればプロジェクトをやらせてくれる環境はあると思いま...続きを読む(全153文字)

完全に週休二日制です。いい意味でも悪い意味でも。
残業も含み残業として年収に含まれてますが、特に残業で遅くなることはありませんでした。(部署にもよるとお...続きを読む(全174文字)