フェイス・ワンダワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい事業を任せてくれる風潮がある。自分で考えたことを提案しても良いし、トップダウンで任される形もある。例えうまく行かなくても姿勢はしっかり評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に女性が多い職場でした。時短勤務されている方が多く、お子さんがいても働いている人が多かったので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もとりやすい環境でした。残業代も支給されるので、特に不満はありませんでした。定時すぎるとほとんどの人が帰っていました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各々の裁量で仕事が出来るので、極端に業務過多に陥る事はあまりありません。ただし、どの会社でも言えますが、配属される先の上司によっては、天国の...続きを読む(全226文字)

当時はあらゆるビジネスを模索していたので、機会があればいつでも提案、実行が可能な良い環境だった。資金も豊富にあるので、筋の通った企画であればある程度は任せ...続きを読む(全103文字)

現在はどうなっているかは不明ですが、
当時はガラケーの着うたサイトや動画サイト、コミックサイト、歌詞サイトなど複数の自社サイトを運営していました。
大...続きを読む(全153文字)

複数のモバイルサイトを担当させてもらい、個人の裁量は大きかったです。
また評価制度もしっかりしていました、
ただし個人プレーの印象が強く、チームで協力...続きを読む(全157文字)

私は特に入社後に感じたギャップはありませんでした。
やる気があれば何でも自由にやらせてくれる環境ですが、逆に個々の仕事量も多いために自分から質問しなけれ...続きを読む(全160文字)

私が勤務していた頃は、男性と女性の割合が半々でした。
IT関係の職場と言っても、音楽や芸能関係の業務も行っているので、来客が多いために女性が多かったこと...続きを読む(全168文字)

自分でしっかりスケジュールを管理できる人は、プライベートの時間を確保できます。
また職場的にも、そういう自立した仕事のやり方を従業員に求めていると思えま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)