第一電材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しいため、その人頼りのなあなあな教育。綱渡の状態で業務を進めるしかなかった。また、人の入れ替わり...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界に牽引される形で、事業そのものに関しては今後も伸び代は見込める。ただ、慢性的な人手不足により自転車操業...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、残業は確定しており、月40時間が最低ライン。
ライフワークバランスは到底実現できない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原田式という信仰宗教じみた謎のメゾットを強制的に叩き込まれる。社長のワンマン、パワハラをのらりくらり躱せる人間し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため多く感じるが、そこまで給与基準に大差はない。中小企業のボーダーとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育が丁寧なのでながく働く予定の人はいい。しっかり製品知識をつけた上で営業に配属されるのは新卒としては安心感があるのではないだろうか。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
電子系で消耗品なので需要がなくなることはない。ただ半導体など他業界の影響は受けやすいので営業1人の努力ではどうにもならない点がある。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
まだ入ったばかりなので評価も何もないので特にイイ点も悪い点も感じませんでした。まぁでも満足してる人はいなかった印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩方はいい人が多く、親身になってくれる。また、給料はいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化や独自のノリについて行...続きを読む(全515文字)

【良い点】
若手が多いということもあり自分の裁量で決められる範囲が大きい。手を挙げれば基本任せてもらえる社風でありさまざまなことにチャレンジしたい人には...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みが多いこと、社員間のコミュニケーションがとりやすいこと、成果主義で勤務年数関係なく評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないなりに一所懸命にやっていたのですが、あまりにも扱いが良くなかったです。もう少し人の気持ちに寄り添えるよう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地元ではある程度有名企業であり、商品の一つ一つは名が通っている物も有る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による風土が別会社と思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
車通勤が可能で、無料駐車場が準備されているのは良い点だと感じた。しかし、駐車場からオフィスまでは少し遠いため、自分でオフィス近くのところで月...続きを読む(全408文字)

【良い点】
車載は今後伸びると思って入社して想像以上に凄まじく伸びた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて余暇や福利厚生を活用しきれなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接時の担当官が上司になったが、面接時に言われていた内容より、いい意味で幅広い仕事に関わることが出来た。続きを読む(全58文字)

【良い点】
２０００年初頭、仕事探しは困難を極めていました。毎日履歴書を何枚も手書きし、手当たり次第に送っていても、一向に内定を取れずにいました。２００...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも欧米や欧州の外資とは異なり、日系企業のような風習。
プライベートで関わるかどうかは自分次第だが、仕事とプライベートを分けてる方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当営業としてロジカルシンキングとコミュニケーション能力が身についた。また、さまざまな案件に関わる機会があるため、若手の段階で成長チャンスが...続きを読む(全207文字)