ＩＨＩ汎用ボイラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少数ではあるが産休取得後に復帰する女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の古い価値観の会社で女性は主張せず男性のサ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は他社と比較して低いが業績が悪くても賞与が出ない事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。
期初に自己目標...続きを読む(全230文字)

【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員は年々増えてきている。フレックス制度など充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができようができまいが、有給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人によってはやりがいはあると思う。というより、やりがいを見つけられない人は辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は平均と思う。ボーナスは年々減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集まる。業務量に差があるものの給料は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独身、転勤者、新婚者向けの借り上げ社宅制度があり、条件範囲内で各々の好きな物件を選択出来る点は良いと思う。資格取得補助、報奨金制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
35歳までは家賃手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無く、フレックス制度は形骸化している。ここだけの給与だけ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業手当や営業手当が支給されないが、早出•残業をしても残業手当が支給なれない。さすがに今の世の中問題なのでは？続きを読む(全78文字)

【良い点】
地味だが安定感はあった。保守的な感じ。変な人はいない。常識的。平均的な日本企業はこんなかんじだろうか、というかんじ。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接官も人柄が良さそうな雰囲気でしたが、実際に社内の全ての部署の方々が柔らかい雰囲気で皆さん人柄が良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか？と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、業務がアナログ「ここは昭和かっ！...続きを読む(全161文字)

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)