Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
勉強会を行っていたりやる気がある人にとっては活用できる社内での教育体制はある。
しかし、現場で必要なスキルに関してはその配属先の先輩しだいなの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属された現場による部分が多い。
業務が少なくて早く帰れる現場は早く帰れるのだが、業務が多く遅い現場は残業ばかりだという...続きを読む(全192文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった印象を受けた。
基本給は決して安くはないが、高くもない。
ただボーナスは現場によってはとても安くなってしまう。ボーナ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのプランを期初に立てて年間で実践していくのですが、自分がスキルアップできるような案件に長期間関わること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場の社員の方やまわりの社員の方にはとても恵まれ、その点ではとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業が多かったが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしていると思います。
スキルマップを提示し習得する為の研修、先輩社員のバックアップ等々サポートは手厚いです。面倒見の多い方が...続きを読む(全202文字)

ここ数年になって女性の採用、女性の昇進というのが見られるようになってきました。キャリアパスについて、女性でも着実にキャリアを積めば部門のリーダークラスには...続きを読む(全170文字)

いわゆる中小のIT企業で、専門業務型裁量労働制をとっている為、いくら残業をしようが給与は変わらないです。しかし、いくら裁量労働制だからといって残業代が全く...続きを読む(全174文字)

新人研修の時からe-Learning制度や外部研修に力を注いでおり、受講人数に拘らず自分のスキルアップのために受けたい講義があれば受けることができます。ま...続きを読む(全153文字)

会社の個性を出そうという試みから、新規事業に積極的に取り組み、若い社員にも仕事を割り振ってくれます。また本社、現場でを問わず人間関係がとても良く、「人」を...続きを読む(全160文字)