この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転籍者や、もともとスキルがある中途入社が多くいるためか、新卒者が少ない会社のためか、スキルアップする取り組みはあまりない様に感じたので答えられ...続きを読む(全181文字)
出光クレジット株式会社 報酬UP
出光クレジット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
転籍者や、もともとスキルがある中途入社が多くいるためか、新卒者が少ない会社のためか、スキルアップする取り組みはあまりない様に感じたので答えられ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は標準より高い。
正社員でも時給者でも評価制度があるので、評価はしてもらえる。
評価によって給与が変わらない場合があるが、きちんと評価制度...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
雇用形態は関係なく女性が多く活躍できる会社。女性が自立している。
育児休業、短時間労働を取得している社員もいる。
生理休暇もある。
管理職に女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
燃料業界が先細って行く中で、クレジットカード獲得により、リピーター客を増強することが出光興産の目指しているところでしょう。
その中で、出光クレ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
良い点としては、成果が目に見えてわかることでしょうか。
上半期と下半期で、クレジットカードの制約件数の目標が決められます。
ラウンダー職では、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当するお客様は専門職として信頼してくれ、絶対的に頼ってくれることが多い。信頼に応えたいということは自分自身のモチベーションアップになりやりが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専門の資格を取る受験料金のバックアップ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必須資格であっても研修体制は整っていない。独...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スケジュール管理は自己管理なので予定を立て易い。基本、平日休みなので学校行事には参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出社後に、全員でラジオ体操第一をする。毎日行うので、自然と職員の健康状態がわかってしまう。ラジオ体操をしっかり行うかは、仕事の仕方に比例するよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性でもバリバリ仕事をしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの管理職ばかりではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入金督促のオペレーターをしてました。研修がしっかりしています。ひとり立ちするまできっちり先輩がついてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業ポジションは女性比率が高く、主婦の方も多いです。基本的には直行直帰の営業スタイルなので、女性は働きやすいかと思います。職場も和気あいあいと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
石油系唯一のカード会社として業績が安定している。また、大きなグループで営業として働くことは自分にとってプラスになると思った。地域に根付き、代理...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
社内が綺麗です。また、会社周辺で買い物をして帰ることができるという点は少し良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。社内は綺麗ですし、環境的には、良いことのほうが多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動も頻繁...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性であろうと非正規であろうと、ある程度まかせてくれるが、その反面、決定権もないのに判断を強いられることもある。自信のある人にとっては、遣り...続きを読む(全153文字)
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コールセンターでカードを持っているお客様からの問い合わせを受けていました。
カードはお金に関わることですから、ピリピリしたお客様が多かったです。そのせい...続きを読む(全248文字)
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非正規のためシフト制により出勤が決まる。ある程度融通は聞いてくれるが、上司次第。
残業はほとんどなく、定時退社が基本のため予定が立てやすい。出勤日数を減...続きを読む(全165文字)
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派遣で勤務していました。社員より派遣の方が多かった気がします。
女性が多く働きやすい職場でした、また社員の方も良い人が多かったと記憶しております。また派...続きを読む(全162文字)
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女性が多いので働きやすいとは思いますが、まれに高齢の方もいるのでうざったく感じます。
女性は働きやすいですが、男性の地方採用は将来が見えないのでおススメ...続きを読む(全173文字)
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最初の時は学ぶことも多くとてもやりがいを感じていましたが、上司からのパワハラはすごかったです。実績が上がらなかったり、後輩の仕事が遅れていたら深夜2時まで...続きを読む(全186文字)
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ルーチンワークのみでスキルアップが望めない
私語厳禁というわけではないが、業務中の私語は最小限に抑える様注意されることもしばしば・・・基本的に業務中殺伐と...続きを読む(全196文字)
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石油元売クレジットカードという範疇では最強レベルにある。また、自社でプリペイドカード展開を行っていることから、他社に追随を許さぬ優位にあると思う。但しサー...続きを読む(全171文字)
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ガソリンスタンドでのカード勧誘の為の派遣スタッフ手配と研修、ガソリンスタンドスタッフのカード勉強会、イベント企画など行いました。
人に指導する立場上、カ...続きを読む(全163文字)
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入社5年もたったころ、スキルアップのため別の部署に転向を願い出たがかなわず。
その後も転向は無理であった。職場はグループ会社のため、男性は出向でおじさん...続きを読む(全155文字)
会社名 | 出光クレジット株式会社 |
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フリガナ | イデミツクレジット |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 269人 |
代表者 | 鈴木勝也 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
電話番号 | 03-5624-7319 |
URL | https://www.idemitsucard.com/ |
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