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出光クレジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光クレジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光クレジット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に出光クレジット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光クレジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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出光クレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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出光クレジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

出光クレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

新人研修だけではなく役割等級や成長段階に応じた教育研修がある続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】最初の数年間は、原則として全国転勤が存在するため、いくつかの地域で経験を積んでいく。

    【本・サイトで調べた】約半年間の研修期間を経...続きを読む(全116文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転籍者や、もともとスキルがある中途入社が多くいるためか、新卒者が少ない会社のためか、スキルアップする取り組みはあまりない様に感じたので答えら...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門の資格を取る受験料金のバックアップ体制がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上必須資格であっても研修体制は整っていない。...続きを読む(全192文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の時は学ぶことも多くとてもやりがいを感じていましたが、上司からのパワハラはすごかったです。実績が上がらなかったり、後輩の仕事が遅れていたら深夜2時ま...続きを読む(全186文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    出光クレジットの 他のカテゴリの口コミ

    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは何でも挑戦できる環境だったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験okとのことだったが、マニュアルが完全ではなかった。続きを読む(全78文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人の役に立てる実感」が常にあった点です。お客様や社内の方から寄せられる問い合わせやトラブルは、急を要するものも多く、不安や焦りを抱えている...続きを読む(全435文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    クレジットカードの営業やマーケティングなど幅広い業務に携わることができるため、やりがいも大きい。続きを読む(全48文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    出光興産グループの一員であり、化石燃料がずっとあるわけではないので将来性は少し心配。続きを読む(全42文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    初任給は26万円あるため良いと思います。続きを読む(全20文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    年間休日は125日あり、完全週休2日制であるため、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全42文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    困っている人がいたらみんなで助け合う文化がある。続きを読む(全24文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    昇進昇給に繋がる資格等の取得に対して1部受験料分の報奨金がある続きを読む(全31文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    出光産業とクレディセゾンの共同出資と言うだけで企業自体の特色や強みがないのが課題続きを読む(全40文字)

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    出光クレジット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給は23万円程度と業界水準としては低めで説明会内ではあまりお金について触れられませんでした続きを読む(全47文字)

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    金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
    スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

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    株式会社OCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社JCBの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラ...続きを読む(全133文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
    入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    出光クレジットの 会社情報

    基本データ
    会社名 出光クレジット株式会社
    フリガナ イデミツクレジット
    設立日 1986年4月
    資本金 19億5000万円
    従業員数 269人
    売上高 265億7483万円
    決算月 3月
    代表者 二ノ倉努
    本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
    電話番号 03-5624-7319
    URL https://www.idemitsucard.com/
    NOKIZAL ID: 1227400

    出光クレジットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。