テレビ東京コミュニケーションズのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いスキルを保有している方が少なかったため、自分のロールモデルになる人を探すのが難しい。若...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
原則、裁量に任されており、お仕事を頑張りたい人、プライベート充実させたい人と選択の余地があって良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20～40代がボリュームゾーンで若手にとっては、価値観が近い人が多く働きやすい環境である。仕事以外のプライベートでの付き合いも一部では活発で、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くもテレビのビジネスに携われることは希少性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は苦しい立ち位置にいま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
テレビを用いてネットで展開するビジネスに興味があれば、ある意味どんな仕事でも携われることに楽しみ、やりがいを感じられると思います。想像以上にフ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
担当している仕事にもよるが、事前に根回しをしておけば、有給は取れる環境でした。テレビ東京グループ全体で働き方改革を意識しており、終業時間と共に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非正規雇用から正規雇用への打診をいただき、悩んだ結果、転職をしました。
非正規雇にもかかわらず、様々な経験をさせてもらったので、貴重な経験を得...続きを読む(全206文字)

【良い点】
担当する案件によったり、繁忙期や、新規サービスのローンチの時期は、当然、忙しいこともありました。
それぞれによってばらつきは当然ありました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女を問わず、現場のスタッフは活躍している人が非常に多かったでした。
社員、非正規スタッフ、新卒のスタッフも含めて、男女問わず、活躍している人...続きを読む(全162文字)

管理職にはテレビ東京からの出向者が1人いたりするが、基本的に社員は温厚な方が多いため、怒号が飛ぶような場面は少ない。ただ、ひとつ間違えると馴れ合いのような...続きを読む(全253文字)

創業時の社長が引責辞任するまでは、ベンチャースピリット溢れる魅力ある会社でした。以降、本体から送り込まれてくるITが分からない社長達に振り回され、既得権益...続きを読む(全236文字)

待遇は悪くないですが、特によくもないと思います。良くも悪くも自ら動かないと何もならない会社であると思います。役員クラスが現場事業を仕切ることが出来ていない...続きを読む(全167文字)

ごく一般的なIT会社の福利厚生だとは思います。IT健保の補助で、旅行に行く人が多数いらっしゃったと思います。住宅補助はありませんでした。出産育児支援の細か...続きを読む(全188文字)

仕事は常に多い状態ですが、自分でやりたいことを提案することでさらに楽しくできる環境にあると思いました。キャラクターの良さを引き出したアイディアであれば、事...続きを読む(全178文字)

新規事業への取り組みという面では、行っている部署と既存のビジネスからの脱却が図れていない2面性をずっと持ち続けていたと思います。キャラクターの部署は、基本...続きを読む(全204文字)

実績を考慮した査定はあるものの、給与の根底で年功序列の割合はかなり大きい。また業績が良かった頃から所属している社員と、業績が傾いてからの社員とは差がある。...続きを読む(全172文字)

テレビ局のグループ会社ではあるが、事業がモバイル・IT関連ということもあり、収益は不安定だと思う。売上もダウンしてきていたし、テレビ番組案件は、利益が厳し...続きを読む(全395文字)

女性の管理職が多く、管理職と一般社員の関係値も比較的フラットなので、若手社員には働きやすい環境なのではないでしょうか。
反面、管理職が30代の方が多いので...続きを読む(全156文字)

フラットだったので、やりたい事を提案すれば、自分次第だったと思います。勿論、その分、責任も生じますが、逆にやりがいにつながる社風かと思います。女性が多く、...続きを読む(全167文字)