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ここ何年かで新卒採用を始めたと社員の方に聞いた。現在働いている社員の方は中途採用の割合が高く経験豊富な社員が多いので若手でも学ぶ機会は多いという点は魅力で...続きを読む(全142文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ東京コミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京コミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ東京コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
テレビ東京コミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職種・役職に関係なく、某社のセミナーに行くことが義務付けられてました。若い人には良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に社員同士仲がよく意見が言いやすい職場環境。女性の声が通りやすいイメージ。
時期によりばらつきがあるが、仕事量はそこまで多くはな...続きを読む(全213文字)
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創業時の社長が引責辞任するまでは、ベンチャースピリット溢れる魅力ある会社でした。以降、本体から送り込まれてくるITが分からない社長達に振り回され、既得権...続きを読む(全236文字)
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世界的に人気のあるキャラクターを活用してのコンテンツビジネスはやりがいがあった。
テレビ東京の関連会社ということでテレビ番組を活用してのモバイルビジネ...続きを読む(全171文字)
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きほん、スキルはなくともゼロから全て教えてもらえるので心配はなくても大丈夫です。しかし、スキルアップに関する勉強会などは一切ないのて自分で勉強するほかな...続きを読む(全151文字)
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テレビ局なので、キャリア的には聞こえは良いと思う
しかしウェブ技術はあまり高くないので、実際のスキルアップには物足りないところがある
社員は移動があ...続きを読む(全154文字)
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OJT、OFFJTとも不十分。上司、先輩とも手本になるような人がいるわけでもなく、かといって自由に外部研修に行けるほど予算が確保されていない。ビジネスス...続きを読む(全173文字)
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基本的にホールディングスになっているので、グループ全体での経営方針に従うので、あまりベンチャー的なことは期待できませんが、番組を利用したサイトや携帯サイ...続きを読む(全157文字)
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大手監査法人の主催するセミナーを毎年受講する義務がある。受講した内容に関しては、広くビジネスマンとしては一生役に立つスキルであるものの、浅く広くという内...続きを読む(全177文字)
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テレビ東京コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレビが好きなので情報に溢れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが気難しく、嫌われるとあからさまに冷たい態度をとる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
忙しい時期がだいたいよめる。新番組のサイトもテンプレートなので枠に素材をはめるだけ。間に合わない素材はあとでアップするなど柔軟なので、無理を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員がいて、管理職も業務委託の方を頼りにしていて何かあるとその方にばかり仕事を振っ...続きを読む(全160文字)
回答者：
テレビ好きというよりも幅広くエンターテイメントに興味のある人の方がやりがいはあると思う。ES事業部では商品の企画からPRまで担当できるなど、１つのコンテン...続きを読む(全101文字)
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回答者：
テレビ東京のコンテンツをメインに扱っているというよりも企業独自のIPをメインに扱っている印象がある。そのため、テレビ東京に左右されすぎないという点で将来性...続きを読む(全148文字)
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回答者：
ある程度の残業はあるが、基本的には年代関係なく若手でも休めると社員の方に聞いた。ただ、担当業務の都合で、休日出勤や深夜対応をする可能性もあるというが、代替...続きを読む(全85文字)
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回答者：
テレビに限らずエンターテイメント好きな社員が多く、会社全体が明るい雰囲気。中途採用の社員も多いが、年代関係なく気軽に相談できる雰囲気で、不定期で参加自由の...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
20～40代がボリュームゾーンで若手にとっては、価値観が近い人が多く働きやすい環境である。仕事以外のプライベートでの付き合いも一部では活発で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
原則、裁量に任されており、お仕事を頑張りたい人、プライベート充実させたい人と選択の余地があって良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついてお...続きを読む(全133文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA（キャリアセレクトアビリティ）というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々なスキルアップの制度があり、チャレンジすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が厳しいなどがあると、スキルアップが...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ東京コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | テレビトウキョウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 佐々木宣幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 03-5733-3888 |
| URL | https://txcom.jp/ |
NOKIZAL ID: 1654229
