テレビ東京コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
対人関係に問題が起きた際の対応が適切ではなく、被害を受けた側が黙るように対応をする。事なかれ主義。
何が問題かを把...続きを読む(全463文字)

【良い点】
引き止めなどは無い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと日本語の通じる方、血の通った対応をしてくださる方から辞めていってしま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレビ業界に近い位置で仕事ができることと、有名IPを起用したキャラクタービジネスに携われること。とくにIT✕テレビの組み合わせで主体性を持って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の産休→復職の事例は、管理職からスタッフ層まで幅広いです。女性比率も相対的には多いので、会社全体として女性にとって働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもテレビのビジネスに携われることは希少性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は苦しい立ち位置にいま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
テレビを用いてネットで展開するビジネスに興味があれば、ある意味どんな仕事でも携われることに楽しみ、やりがいを感じられると思います。想像以上にフ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
担当している仕事にもよるが、事前に根回しをしておけば、有給は取れる環境でした。テレビ東京グループ全体で働き方改革を意識しており、終業時間と共に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非正規雇用から正規雇用への打診をいただき、悩んだ結果、転職をしました。
非正規雇にもかかわらず、様々な経験をさせてもらったので、貴重な経験を得...続きを読む(全206文字)

【良い点】
たいへん勉強になる事が多くありました。先輩方は親切でてきぱきと仕事をこなしてありました。オフィス環境は良かったですが、デスクの配置など改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営陣において、社員のキャリアについての理解があり、ポジティブな理由での退職に関して、しっかりと受け入れてくれた。穏やかな慰留はあったものの、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)