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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついてお...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ東京コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社テレビ東京コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ東京コミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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テレビ東京コミュニケーションズの 職種別年収
テレビ東京コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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テレビ東京コミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
3.3
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テレビ東京コミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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非正規はダラダラ残って稼ぐ人が多い
逆に言うと仕事が遅くてもあまり言われない環境
ディレクターもウェブを理解していないので、工数管理などは出来ていな...続きを読む(全174文字)
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実績を考慮した査定はあるものの、給与の根底で年功序列の割合はかなり大きい。また業績が良かった頃から所属している社員と、業績が傾いてからの社員とは差がある...続きを読む(全172文字)
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昇進、昇給は年一回ですが、給与の決まり方がとても不明瞭です。評価制度も突っ込みどころが多いのですが、給与減資が売上の何%かを先に決めて、職位や評価に応じ...続きを読む(全150文字)
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全体的に年収は高いと感じます。
企業の評価制度としては直属の上司との面談で決まります。上司のパーソナリティにかなり左右され、直属の上司との愛称が悪いと...続きを読む(全174文字)
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評価制度は非常にしっかりした、指標がある。評価は部の業績とその従業員の働き振りの、現場の意見と部長が感じる印象でランク付けされる。A、B、C、S評価とあ...続きを読む(全178文字)
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2009年の段階の話ですが、年収は良いと思います。IT企業でありながらテレビ局系列ということもあって年収の設定が高いのかと。全く実力に則しているかという...続きを読む(全218文字)
全7件中7件表示
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テレビ東京コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員がいて、管理職も業務委託の方を頼りにしていて何かあるとその方にばかり仕事を振っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
忙しい時期がだいたいよめる。新番組のサイトもテンプレートなので枠に素材をはめるだけ。間に合わない素材はあとでアップするなど柔軟なので、無理を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
テレビが好きなので情報に溢れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが気難しく、嫌われるとあからさまに冷たい態度をとる...続きを読む(全223文字)
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テレビ好きというよりも幅広くエンターテイメントに興味のある人の方がやりがいはあると思う。ES事業部では商品の企画からPRまで担当できるなど、１つのコンテン...続きを読む(全101文字)
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回答者：
テレビ東京のコンテンツをメインに扱っているというよりも企業独自のIPをメインに扱っている印象がある。そのため、テレビ東京に左右されすぎないという点で将来性...続きを読む(全148文字)
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回答者：
ある程度の残業はあるが、基本的には年代関係なく若手でも休めると社員の方に聞いた。ただ、担当業務の都合で、休日出勤や深夜対応をする可能性もあるというが、代替...続きを読む(全85文字)
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回答者：
ここ何年かで新卒採用を始めたと社員の方に聞いた。現在働いている社員の方は中途採用の割合が高く経験豊富な社員が多いので若手でも学ぶ機会は多いという点は魅力で...続きを読む(全142文字)
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回答者：
テレビに限らずエンターテイメント好きな社員が多く、会社全体が明るい雰囲気。中途採用の社員も多いが、年代関係なく気軽に相談できる雰囲気で、不定期で参加自由の...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いスキルを保有している方が少なかったため、自分のロールモデルになる人を探すのが難しい。...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
20～40代がボリュームゾーンで若手にとっては、価値観が近い人が多く働きやすい環境である。仕事以外のプライベートでの付き合いも一部では活発で...続きを読む(全94文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい～850万円程度。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ東京コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | テレビトウキョウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 佐々木宣幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
| 電話番号 | 03-5733-3888 |
| URL | https://txcom.jp/ |
テレビ東京コミュニケーションズは2001年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は66人です。
NOKIZAL ID: 1654229
