テレビ東京コミュニケーションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
テレビ業界に近い位置で仕事ができることと、有名IPを起用したキャラクタービジネスに携われること。とくにIT✕テレビの組み合わせで主体性を持って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の産休→復職の事例は、管理職からスタッフ層まで幅広いです。女性比率も相対的には多いので、会社全体として女性にとって働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもテレビのビジネスに携われることは希少性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は苦しい立ち位置にいま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
テレビを用いてネットで展開するビジネスに興味があれば、ある意味どんな仕事でも携われることに楽しみ、やりがいを感じられると思います。想像以上にフ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
担当している仕事にもよるが、事前に根回しをしておけば、有給は取れる環境でした。テレビ東京グループ全体で働き方改革を意識しており、終業時間と共に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
経営陣において、社員のキャリアについての理解があり、ポジティブな理由での退職に関して、しっかりと受け入れてくれた。穏やかな慰留はあったものの、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の割合が高く、非常に活躍している会社だった。また、役職者にも女性が多く登用されており、男女による格差は全く無かった印象。むしろ実務レベルで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、やりたいことを実現できる環境は比較的整っていた。また、トライ・アンド・エラーもしっかりと評価してもらえるため、失敗を恐...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に社員同士仲がよく意見が言いやすい職場環境。女性の声が通りやすいイメージ。
時期によりばらつきがあるが、仕事量はそこまで多くはない...続きを読む(全213文字)

将来性については、正直のところあまり感じられません。スタートが遅いのです。新しいこと新しいことと意識はしているつもりですがやってることは明後日の方向ばかり...続きを読む(全181文字)

土日祝日は基本休みですが、イベントや更新業務などがあるときには休日出勤があります。(頻繁にあるわけではない)休日出勤をするときは必ず2人以上で出勤するので...続きを読む(全164文字)

部署にもよりますが、基本的には有給休暇は消化出来ます。その点には満足してます。労働時間についてはこれも部署によるのですがひどいものだと毎日終電で帰るように...続きを読む(全157文字)

きほん、スキルはなくともゼロから全て教えてもらえるので心配はなくても大丈夫です。しかし、スキルアップに関する勉強会などは一切ないのて自分で勉強するほかない...続きを読む(全151文字)

テレビ業界の子会社ということもあり はじめの方はとても忙しいのかな。と思っていましたがそんなこともなく、自己管理さえしっかりとできてさえいればスケジュール...続きを読む(全169文字)

女性にはとても優しい会社だと感じる。男女比は4:6で女性社員の方が多い。そのためか、出産後も働いてる社員の方もいる。タバコも完全分煙化されているのでタバコ...続きを読む(全175文字)

本社からごくたまにコンテストや、コンペティションなど募集があるので参加したり、自ら○○をやりたい!と情熱を見せればいろんなことに挑戦させてくれる場合がある...続きを読む(全165文字)

出産育児をする上で満足している点は、産前産後休暇がとても取得しやすい点です。
社員の多くが女性で60%ほど女性が占めています。そのため、産前産後休暇が取...続きを読む(全157文字)

仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたのは、意見がはっきりと伝えられるところです。アイデアさえあれば正社員、派遣社員関係なく、アイデアを持ち寄れるとこ...続きを読む(全155文字)

現在、働いている者です。
福利厚生はしっかりしていて、働いてる人達は主に20代後半～30代後半と若く、女性が多いです。有給休暇・産前産後休暇もしっかり取...続きを読む(全199文字)

想定していた待遇(給与、賞与、手当など)と全然違いました。時間給に換算すると、契約社員や派遣社員のほうが多いのでは、と感じることも多々あり、若手の正社員に...続きを読む(全155文字)

女性にとっては天国のような環境である。男性との給与格差もなく、妊娠・出産・産休・育休に関しても、非常に寛容である。たとえば、妊娠3～4ヶ月目で体調が安定し...続きを読む(全157文字)

評価制度は非常にしっかりした、指標がある。評価は部の業績とその従業員の働き振りの、現場の意見と部長が感じる印象でランク付けされる。A、B、C、S評価とあり...続きを読む(全178文字)

テレビ局のグループ会社ではあるが、事業がモバイル・IT関連ということもあり、収益は不安定だと思う。売上もダウンしてきていたし、テレビ番組案件は、利益が厳し...続きを読む(全395文字)

大手監査法人の主催するセミナーを毎年受講する義務がある。受講した内容に関しては、広くビジネスマンとしては一生役に立つスキルであるものの、浅く広くという内容...続きを読む(全177文字)

裁量労働なので、時間の融通がききやすい。原則、残業をしてはいけない曜日がある。産休や有給休暇が男女ともにとりやすい雰囲気である。ただし、男性と女性の給与格...続きを読む(全171文字)