旭製菓の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートであれば融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず全体的に有休を取りづらい雰囲気。ハードルが高い。
まず有休を取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は出ます。
ボーナスは夏と冬に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ますが、低すぎます。
5年ほど居まし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。パートさんはいい人ばかりでやりやすい。女性が多いので女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全179文字)

想像以上に、人間関係は全体的に良いほうだと思われる。
代表取締役の人柄も面接通り。
出勤時間が規定より早い。ので、仕事が終われば早めに帰れるが、出勤...続きを読む(全152文字)

基本的に一部を除く大部分の管理職は社員と巧く付き合えている。
社外での付き合いも多すぎない程度にほどよくあった。
中には役職に甘んじているような管理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お弁当や余った具材が無料だったり格安でもらえたりする。定期的にデザートの差し入れ？もある。残業代はちゃんと出る。パートさんに好かれれば割とや...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋でアルバイトをしていました。接客や製造補助を通して、お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じていまし...続きを読む(全417文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に興味があれば良いが、無いのであれば職人気質なので社会人として役立つスキルはほぼ身につかない。専門知識は身...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が属していた課では、始業前に1時間ほどの準備作業が必要で、それが実質的に常態化しており、サービス残業のような状...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない
人を道具のように扱い、離職率もかなりのもの。いくらでも代用がきくと言わんばかり...続きを読む(全311文字)

【良い点】
新人が育たつ、軒並み辞めていった。
慢性的な人手不足で個人の負担がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の根本的な...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品ロスのためなのか業務後の社員販売がタイパ悪い　規模によるが社員数が少ないからか1店舗に社員が自分だけなので負...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現職で経験を積む中で、限定的な商品ではなく、より多くの商品を通して一人でも多くの方の「健康寿命延伸」「予防医療」「介護負担軽減」等の社会課題...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈な新人イビリ。いじめと言っても過言ではありません。
退職したというより、これ以上酷い...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり発生しないが、早朝勤務がかなり多く体力的にしんどかった。

中途入社の社員と新入社員が入社しても人間...続きを読む(全331文字)