ダイナマイト・ブラザーズ・シンジケートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長案件などで大きな仕事を直接1から担当させて貰えることがあった。認められれば若手でもディレクションからクライアントとのやりとりまで携われる...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時で帰れることはほぼ無く、作業量も多かったため休日出勤なども当たり前にある会社だった。休日に出社すると基...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な態度や理不尽な理由で叱責する上司がおり、メンタルがやられて辞めていく社員が当時は多くいた。今は良くなって...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に個人差があるにせよ、最大値が低く一向に給料が上がらない。この給料で長時間働くのは体力的にもメンタル的にも2...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員同士の交流はある方で、ランチや食事会などイベントごとを楽しめる人なら楽しい環境だと感じた。忘年会や新年会なども会社規模で行なっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
規模の大きい仕事に取り組めるのでやりがいがある。デザイナーだけではなく、コピーライター、プロジェクトマネージャーが社内にある中規模の会社なの...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自分の仕事をコントロールする能力次第で、リモートも多く取り入れることができ、リズムを自分でつくることができる。自己管理、自分の時間を作るのが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
質の高いクリエイティブを生み出す力がつくので
長期で見ればキャリア形成できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がかなりハード...続きを読む(全104文字)

【良い点】
質の高いクリエイティブで勉強になる。
社員の美意識が高い為、おのずと自らの意識も引き上げられる。
同期同士の結束がかたく、良いものを作りたい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事しかしたくない人にとっては素晴らしい環境。
家に帰りたくない、家が嫌いで会社が大好きな人に向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)