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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、社内にて健康診断や人間ドックを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を選ぶことができたり、スキルア...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社京都放送
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都放送の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、社内にて健康診断や人間ドックを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を選ぶことができたり、スキルア...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払わ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月18日【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110日...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月15日【良い点】
仕事に情熱を持って働いている人が多い。
また、他の制作会社に比べて飲み会などの社員同士の付き合いが多い。新年会、忘年会等新入社員を筆頭に盛り上...続きを読む(全214文字)
【良い点】
テレビ局・ラジオ局の仕事は誰でもできるものではないので、そういう意味ではとても貴重な経験をさせてもらったとは思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月25日【良い点】
新しい製品の投入に費用をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品は「優れたプロダクトなのでサポート工数がかからない=サ...続きを読む(全155文字)
【良い点】
普通に生活していたら、なかなか会えない人と会うことができるし、一緒に仕事をすることもできる。仲良くなった人とは、プライベートでも飲みに行って、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配慮をしてもらえる。
また組合活動が強いので、派遣社員さんなども働きやすいかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界人!といった感じのユニークな上司も多い。また細かい無駄なことより、仕事の内容で評価してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育児休暇や育児時間休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いので、子どもの急な体調不良や行事、子育てのこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
放送法に守られているので、ネットビジネスが盛んになる前は良かったと思う。
京都コンテンツの発掘に力を入れている面は評価できる
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ること...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バイトが基本的にマニュアルを管理しているので、だんだんアップデートされていってよりよい教育体制へと改善していった記憶があります。しっかりとし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
401K、退職金制度、イベント補助などの福利厚生があり、飲み会等はほぼ会社負担で手出しがない点は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、自分自身は社員ではなかったため実際に恩恵を受ける立場ではありませんでしたが、社員の方からは比較的整っているという話を聞く...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
コロナ禍でしたが、入社してすぐに追加で10日有給を頂きました。
その後もその10日は消えることなく使うことができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職金制度があります。
福利厚生もしっかりしてます。
資格手当もあるので、取る内容によっては手当がしっかりつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所や提携ホテルの割引などが豊富で若い頃はよく利用して安く旅行できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は施設の老朽化と福利厚...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
保養所があり、格安で使用することができたり、USEN商品の契約を社割が効いた状態で契約できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社割と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住友商事の子会社でもあり福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方が分からず積極的連絡もないため損をしている社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「大手らしく一通り揃っているが、“突出して手厚い”タイプではない」
という評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 住宅手当は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特別休暇と呼ばれる制度が大変良かったです。祝日を半年ごとに有休として付与され自由に有休が取れます。部署によっては祝日に使用しなくてはならなか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
奨学金を支払っている正社員は奨学金返還支払制度という奨学金を支払額の上限はありますが、会社側が支払ってくれる制度があります。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社京都放送 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトホウソウ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 20億6200万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 41億64万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細井俊介 |
| 本社所在地 | 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町600番地の1 |
| 電話番号 | 075-431-2165 |
| URL | https://www.kbs-kyoto.co.jp/ |
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