学研メディカル秀潤社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるものの、公正な感じではなかった。
明らかに仕事の面で劣っている人が昇格した。理由は、その部署の室...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランが導入されているが、導入前の福利厚生に比べたら改悪。
補助金額の減額を新しい制度導入で誤魔化した...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は見て見ぬ振りをすることで有名。
グループ内の監査で問題がはっかくしたさいも、知らなかったと言っていた。
各部...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては毎年新しいプログラムが用意される。
キャリア開発は体制自体はあるが、ほぼ機能していない状態。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学研グループの本社ビル内にはきれいな社員食堂があ梨ます。昼以外にも打ち合わせ等で利用されているかたもいらっしゃいました。働いている方は高学歴で...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善した方がいい点】
他業種からの未経験入社を承知のはずが,直属の上司の意向で,すべてにおいて指導は1回のみというOJTであった。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
病気以外でも早く帰りたいなど、説明すれば理解はある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも仕事できる環境なので、メリハリが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、週2日程度の在宅勤務が可能になりました。フレックス制度はありません。残業は多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は希望通りに自由に取ることができました。休日に関しては部署により違いますが、内部勤務であればカレンダー通り、土日祝は休みになります。一方で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時で帰っている人が多い。
フレックス制度もあり、給与はどれだけ安くてもまったり働きたいという人には良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で婚期を失ってしまった。気付いた頃には手遅れで恐らく子供も産めないと思う。人生コレで良かったのか疑問に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職であるため、基本的には成果主義が根底にあります。数字さえ達成していれば、仕事の進め方について大きな干渉を受けることはなく、自己裁量で動け...続きを読む(全477文字)

【良い点】
社員旅行などもありイベントが多い。部活動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく休みがとりにくい。休みをとっていると周...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この職場では有給休暇を取得しやすい環境がしっかり整備されており、社員一人ひとりが気兼ねなく休暇を取ることができる文化が根付いていました。そのた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の裁量で働けること。休みや休日を自分都合で決められるのはいい。やることが終わってれば、自由に数日間でも休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)