日本経済新聞出版社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やはり将来性は難しいところはあると思います。しかし、デジタルにも力を入れています。例えば、Twitterでの就活情報発信などを通して自社への囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
編集者も厳しく数字（売上）について言われるようですが、契約社員および社員でビジネス書の企画をしたい人であればやりがいはあると思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は大手新聞社からの出向者なので、落ち着いた人が多いので、対人関係において、つらい思いをすることをあまりないのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事ができるできない、やるやらないに関係なく、ほぼ時給は変わらない。契約更新をされないということも、まれにしかないので、のんびりしているタイプ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用形態を問わず、社内の人達の雰囲気はのんびりしている。責任の重かったり競争が激しいのが嫌な人には向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非正規に関しては、一般的な時給が払われていると思う。むしろ、何もやることがない時間が多いので、あくせく働くことが向いてない人には好条件の方だと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)