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株式会社ダイセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ダイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ダイセルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。

​特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

潰れることは余程のことがないとまずないと考える。iPhoneの2000何年とかの数年先の開発品に向けたものを出しているため、アップルが潰れない限りは大丈夫...続きを読む(全165文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主力のセルロース系素材、自動車用エアバッグ素材、電子機器部品や医療分野への応用など幅広く対応し、市場変化にも柔軟に対応できる体制がある。続きを読む(全68文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セルロースから医療・環境へと多角展開し、社会ニーズへの対応力がある。続きを読む(全34文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

海外売り上げ比率が67.3%と非常に高く、グローバル市場で事業成長が見込むことができる。続きを読む(全44文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エアバックやセルロースなど、幅広い事業を展開しているため、安定だと感じる。続きを読む(全37文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車・医療・環境分野で需要あり。脱炭素対応や収益構造改革が課題。続きを読む(全33文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業でありながら「ものづくりに知識や技術は必要ない。経験だけあればいい」と明言する管理職がいるのには、かなり驚...続きを読む(全149文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

セルロース系化学品や高機能化学品の分野で国内外に強固な基盤を持ち、特にエアバッグ用ガス発生剤・液晶ポリマー・高性能フィルムなど、高収益製品群が主力となってる。続きを読む(全79文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

多角的な事業展開と安定した収益構造から将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

セルロース基盤としており幅広く活用されているので将来性はあると思われる続きを読む(全35文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自動車のエアバックなどに強みをもっており、今後も需要が一定見込める事業があるのは将来性があると感じました。続きを読む(全53文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

化学工業の枠を超えて、新しいチャレンジとして機能性食品素材の開発を行っており、将来性のある企業だと感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新規事業に全然力をいれていないことが課題。続きを読む(全21文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

化学メーカーでは珍しく利益率は10%を超えている。続きを読む(全25文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有名素材メーカーであり、業界でもよい立ち位置であるため将来性はある。また、セルロースだけでなく、医療やエレクトロニクスなど他分野にも展開していることも良い...続きを読む(全82文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車や医療、エレクトロニクスといった多分野に渡る製品展開に強みがあり、将来性が高い。続きを読む(全43文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

セルロースに関する技術を用いて、カーボンニュートラルに貢献できる事業から将来性は良いと考える。続きを読む(全47文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

大きな企業だが、利益率が低い部署への対応が課題続きを読む(全23文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

セルロース事業が今後も海外で成長できるかが、会社の将来性を左右するようだ。続きを読む(全37文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業が大当たりすることは少ないが外れることは無い。安定して利益をうみ続ける素晴らしい会社であると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有機合成化学に伝統的強みを持つ企業であり、稼ぎ頭である自動車部品や家電製品などがあり今後も安泰している。続きを読む(全52文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

基盤技術のセルロースを新規事業にどのように生かすか注目されている。続きを読む(全33文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダイセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイセルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
続きを読む(全43文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
続きを読む(全29文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
続きを読む(全28文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。

給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてトップクラスではないがそこそこ貰えていると思う
ベースアップも世間一般よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全155文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シオジリ製帽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 柔軟かつ大胆な事業転換の成功
以前は野球帽などの特定のカテゴリーが中心でしたが、現在はユニフォーム全般まで幅広く手掛けるなど、時代のニー...続きを読む(全626文字)

株式会社TSIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ブランドや複数ブランドを経営している為、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気がかなり違うので...続きを読む(全98文字)

日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年シェア率は上がっている。患者様が街中で使っていただいているシーンを何度か見た事があるので、知名度あると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社東京インテリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
西日本へ店舗を増やし、ようやく東京の八王子に店舗出店。IKEAとの相乗効果を狙った立地に店舗を構えることが多くな...続きを読む(全139文字)

ダイニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業に参入しており、製品群そのものは多数ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの収益格差が非常に大きく、展望があ...続きを読む(全88文字)

株式会社トンボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)

小西マーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイセル
フリガナ ダイセル
設立日 1919年9月
資本金 362億7500万円
従業員数 11,178人
売上高 5865億3100万円
決算月 3月
代表者 榊 康裕
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 859万円
電話番号 06-7639-7171
URL https://www.daicel.com/
NOKIZAL ID: 1373001

ダイセルの 選考対策

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