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株式会社ダイセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.0

ダイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ダイセルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。

    ​特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    潰れることは余程のことがないとまずないと考える。iPhoneの2000何年とかの数年先の開発品に向けたものを出しているため、アップルが潰れない限りは大丈夫...続きを読む(全165文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    主力のセルロース系素材、自動車用エアバッグ素材、電子機器部品や医療分野への応用など幅広く対応し、市場変化にも柔軟に対応できる体制がある。続きを読む(全68文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    セルロースから医療・環境へと多角展開し、社会ニーズへの対応力がある。続きを読む(全34文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外売り上げ比率が67.3%と非常に高く、グローバル市場で事業成長が見込むことができる。続きを読む(全44文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    エアバックやセルロースなど、幅広い事業を展開しているため、安定だと感じる。続きを読む(全37文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車・医療・環境分野で需要あり。脱炭素対応や収益構造改革が課題。続きを読む(全33文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業でありながら「ものづくりに知識や技術は必要ない。経験だけあればいい」と明言する管理職がいるのには、かなり驚...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    セルロース系化学品や高機能化学品の分野で国内外に強固な基盤を持ち、特にエアバッグ用ガス発生剤・液晶ポリマー・高性能フィルムなど、高収益製品群が主力となってる。続きを読む(全79文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    多角的な事業展開と安定した収益構造から将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    セルロース基盤としており幅広く活用されているので将来性はあると思われる続きを読む(全35文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    自動車のエアバックなどに強みをもっており、今後も需要が一定見込める事業があるのは将来性があると感じました。続きを読む(全53文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    化学工業の枠を超えて、新しいチャレンジとして機能性食品素材の開発を行っており、将来性のある企業だと感じた。続きを読む(全53文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新規事業に全然力をいれていないことが課題。続きを読む(全21文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    化学メーカーでは珍しく利益率は10%を超えている。続きを読む(全25文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    有名素材メーカーであり、業界でもよい立ち位置であるため将来性はある。また、セルロースだけでなく、医療やエレクトロニクスなど他分野にも展開していることも良い...続きを読む(全82文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車や医療、エレクトロニクスといった多分野に渡る製品展開に強みがあり、将来性が高い。続きを読む(全43文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    セルロースに関する技術を用いて、カーボンニュートラルに貢献できる事業から将来性は良いと考える。続きを読む(全47文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    大きな企業だが、利益率が低い部署への対応が課題続きを読む(全23文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    セルロース事業が今後も海外で成長できるかが、会社の将来性を左右するようだ。続きを読む(全37文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    事業が大当たりすることは少ないが外れることは無い。安定して利益をうみ続ける素晴らしい会社であると思う。続きを読む(全51文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有機合成化学に伝統的強みを持つ企業であり、稼ぎ頭である自動車部品や家電製品などがあり今後も安泰している。続きを読む(全52文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    基盤技術のセルロースを新規事業にどのように生かすか注目されている。続きを読む(全33文字)

    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダイセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方が残業も少なく、今週は2回リモートワークをしており、融通がきくとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    定期的に、上司の方と目標設定とフィードバックを行う機会がある。続きを読む(全31文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ワークショップに参加した際に分野の違う社員同士で楽しく話しているのを見て風通しの良さを実感した。続きを読む(全48文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
    続きを読む(全43文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
    続きを読む(全34文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
    続きを読む(全29文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
    続きを読む(全28文字)

    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
    社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全151文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性がある事業しかやらないという方針です。当たり前ですが、ボランティアではなく、採算性がもとめられます。ある意味では組織的にテーマも決めら...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Asahichoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字かも?
    ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
    作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)

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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全店売り上げが少しずつ減っているところ。
    働き方改革の案は出しているが基本変わらないので、企業...続きを読む(全85文字)

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    ジャパン・ポリマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力が高く、有名企業の商品を取り扱っていることから、企業としての信頼性は高いと感じます。社内に技術開発チームが常駐している点も強みであり、...続きを読む(全158文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイセル
    フリガナ ダイセル
    設立日 1919年9月
    資本金 362億7500万円
    従業員数 11,178人
    売上高 5865億3100万円
    決算月 3月
    代表者 榊 康裕
    本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 859万円
    電話番号 06-7639-7171
    URL https://www.daicel.com/
    NOKIZAL ID: 1373001

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