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自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
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株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。
特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)
潰れることは余程のことがないとまずないと考える。iPhoneの2000何年とかの数年先の開発品に向けたものを出しているため、アップルが潰れない限りは大丈夫...続きを読む(全165文字)
主力のセルロース系素材、自動車用エアバッグ素材、電子機器部品や医療分野への応用など幅広く対応し、市場変化にも柔軟に対応できる体制がある。続きを読む(全68文字)
セルロースから医療・環境へと多角展開し、社会ニーズへの対応力がある。続きを読む(全34文字)
海外売り上げ比率が67.3%と非常に高く、グローバル市場で事業成長が見込むことができる。続きを読む(全44文字)
エアバックやセルロースなど、幅広い事業を展開しているため、安定だと感じる。続きを読む(全37文字)
自動車・医療・環境分野で需要あり。脱炭素対応や収益構造改革が課題。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業でありながら「ものづくりに知識や技術は必要ない。経験だけあればいい」と明言する管理職がいるのには、かなり驚...続きを読む(全149文字)
セルロース系化学品や高機能化学品の分野で国内外に強固な基盤を持ち、特にエアバッグ用ガス発生剤・液晶ポリマー・高性能フィルムなど、高収益製品群が主力となってる。続きを読む(全79文字)
多角的な事業展開と安定した収益構造から将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)
セルロース基盤としており幅広く活用されているので将来性はあると思われる続きを読む(全35文字)
自動車のエアバックなどに強みをもっており、今後も需要が一定見込める事業があるのは将来性があると感じました。続きを読む(全53文字)
化学工業の枠を超えて、新しいチャレンジとして機能性食品素材の開発を行っており、将来性のある企業だと感じた。続きを読む(全53文字)
新規事業に全然力をいれていないことが課題。続きを読む(全21文字)
化学メーカーでは珍しく利益率は10%を超えている。続きを読む(全25文字)
有名素材メーカーであり、業界でもよい立ち位置であるため将来性はある。また、セルロースだけでなく、医療やエレクトロニクスなど他分野にも展開していることも良い...続きを読む(全82文字)
自動車や医療、エレクトロニクスといった多分野に渡る製品展開に強みがあり、将来性が高い。続きを読む(全43文字)
セルロースに関する技術を用いて、カーボンニュートラルに貢献できる事業から将来性は良いと考える。続きを読む(全47文字)
大きな企業だが、利益率が低い部署への対応が課題続きを読む(全23文字)
セルロース事業が今後も海外で成長できるかが、会社の将来性を左右するようだ。続きを読む(全37文字)
事業が大当たりすることは少ないが外れることは無い。安定して利益をうみ続ける素晴らしい会社であると思う。続きを読む(全51文字)
有機合成化学に伝統的強みを持つ企業であり、稼ぎ頭である自動車部品や家電製品などがあり今後も安泰している。続きを読む(全52文字)
基盤技術のセルロースを新規事業にどのように生かすか注目されている。続きを読む(全33文字)
化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
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化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
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安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
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制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
同業他社に比べてトップクラスではないがそこそこ貰えていると思う
ベースアップも世間一般よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
• 柔軟かつ大胆な事業転換の成功
以前は野球帽などの特定のカテゴリーが中心でしたが、現在はユニフォーム全般まで幅広く手掛けるなど、時代のニー...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
有名ブランドや複数ブランドを経営している為、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気がかなり違うので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年シェア率は上がっている。患者様が街中で使っていただいているシーンを何度か見た事があるので、知名度あると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
西日本へ店舗を増やし、ようやく東京の八王子に店舗出店。IKEAとの相乗効果を狙った立地に店舗を構えることが多くな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くの事業に参入しており、製品群そのものは多数ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの収益格差が非常に大きく、展望があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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