この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は以前在籍していたのですが大手IT企業の子会社でしたので上の方は親会社からの出向者が多かったと思います。一部の技術者は顧客先に派遣されてお...続きを読む(全183文字)
株式会社オーエー研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分は以前在籍していたのですが大手IT企業の子会社でしたので上の方は親会社からの出向者が多かったと思います。一部の技術者は顧客先に派遣されてお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的いい人がおおいのではないか?
年齢層もIT業界にしては幅広く採用しておりその点はある意味一部の20代ばかりの会社よりは望ましいあり方だと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料の明確な基準はわからない。しかし、中途入社だったが、できるかぎり前職よりは見劣りしないようにしていただいたようには感じていました。
【気に...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司がとにかく意地悪で最低でした。仕事は教えてくれない、サービス残業強制、揚げ足を取る等いい事が全くなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士ソフトの子会社として、関連会社からも仕事はもらっているようだ。その点で安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全175文字)
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採用面接や内定時には希望の職種にかんするヒアリングがあったが、入社後にキャリアプランニングの機会はなく、上司に希望をだしてもなにも対応がない状態だった
...続きを読む(全197文字)
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入社時の給料は平均的かと思いますが、昇給はほとんどありませんでした。
年齢給のみの昇給が多かった記憶があります。
他の同僚も同様で能力給が少なく、モチ...続きを読む(全186文字)
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退職に至った理由ですが、労働時間が長く、かつサービス残業があまりにも多かったこと、サービス休日出勤も当たり前のように行われていたことです。社内の人間関係は...続きを読む(全175文字)
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ここ2年ほどは何件かの案件のトラブルと社内の待機人員の増加という理由で、社員一律で賞与が減らされ続けています。また昇給面についても出向先での評価に基づいて...続きを読む(全157文字)
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新入社員の頃ですが、派遣された会社の業務が忙しく、残業をかなり行っていたため、残業代がかなり付きました。
また、残業で終電を逃してしまい、仕方なくタクシ...続きを読む(全164文字)
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新人研修ですが、私の頃はグループ企業と合同で2日間マナー研修を行った後、約1か月半ですがC言語などのプログラミング言語の研修を受けましたが、私が受け持った...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがい、面白みについてはプロジェクトや派遣先によりますが、私が担当したプロジェクトでは、やらなければいけないことが多かったため、残業で帰りが遅い日...続きを読む(全159文字)
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自社製品を出さないと厳しいと思うのですが、余裕がないせいかなかなか踏み切れずにいます。社長は何度も自社製品を出したいと口には出しつつも、なかなか手をつけま...続きを読む(全161文字)
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今の昇給はほとんどありません。
この会社自体の経営が良くならないと、望みが薄いです。
賞与は一応出ています。年々下がっていて、現在は基本給の1倍程度で...続きを読む(全156文字)
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開発部ではスキルはほとんどつきません。自分でつけていく他ないでしょう。
現在仕事がほとんど無い為、出向者が多いです。
出向先で仕事をしながら自分で勉強...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オーエー研究所 |
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フリガナ | オーエーケンキュウショ |
設立日 | 1965年2月 |
資本金 | 4億5100万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 松﨑 希誉文 |
本社所在地 | 〒247-0061 神奈川県鎌倉市台2丁目15番41号 |
電話番号 | 0467-44-5566 |
URL | https://oalab.co.jp/ |
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