オーエー研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は以前在籍していたのですが大手IT企業の子会社でしたので上の方は親会社からの出向者が多かったと思います。一部の技術者は顧客先に派遣されてお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的いい人がおおいのではないか？
年齢層もIT業界にしては幅広く採用しておりその点はある意味一部の20代ばかりの会社よりは望ましいあり方だと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料の明確な基準はわからない。しかし、中途入社だったが、できるかぎり前職よりは見劣りしないようにしていただいたようには感じていました。
【気に...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司がとにかく意地悪で最低でした。仕事は教えてくれない、サービス残業強制、揚げ足を取る等いい事が全くなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士ソフトの子会社として、関連会社からも仕事はもらっているようだ。その点で安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全175文字)

採用面接や内定時には希望の職種にかんするヒアリングがあったが、入社後にキャリアプランニングの機会はなく、上司に希望をだしてもなにも対応がない状態だった
...続きを読む(全197文字)

入社時の給料は平均的かと思いますが、昇給はほとんどありませんでした。
年齢給のみの昇給が多かった記憶があります。
他の同僚も同様で能力給が少なく、モチ...続きを読む(全186文字)

退職に至った理由ですが、労働時間が長く、かつサービス残業があまりにも多かったこと、サービス休日出勤も当たり前のように行われていたことです。社内の人間関係は...続きを読む(全175文字)

ここ2年ほどは何件かの案件のトラブルと社内の待機人員の増加という理由で、社員一律で賞与が減らされ続けています。また昇給面についても出向先での評価に基づいて...続きを読む(全157文字)

新入社員の頃ですが、派遣された会社の業務が忙しく、残業をかなり行っていたため、残業代がかなり付きました。
また、残業で終電を逃してしまい、仕方なくタクシ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)