オーエー研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は以前在籍していたのですが大手IT企業の子会社でしたので上の方は親会社からの出向者が多かったと思います。一部の技術者は顧客先に派遣されてお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的いい人がおおいのではないか？
年齢層もIT業界にしては幅広く採用しておりその点はある意味一部の20代ばかりの会社よりは望ましいあり方だと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料の明確な基準はわからない。しかし、中途入社だったが、できるかぎり前職よりは見劣りしないようにしていただいたようには感じていました。
【気に...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司がとにかく意地悪で最低でした。仕事は教えてくれない、サービス残業強制、揚げ足を取る等いい事が全くなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士ソフトの子会社として、関連会社からも仕事はもらっているようだ。その点で安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全175文字)

採用面接や内定時には希望の職種にかんするヒアリングがあったが、入社後にキャリアプランニングの機会はなく、上司に希望をだしてもなにも対応がない状態だった
...続きを読む(全197文字)

入社時の給料は平均的かと思いますが、昇給はほとんどありませんでした。
年齢給のみの昇給が多かった記憶があります。
他の同僚も同様で能力給が少なく、モチ...続きを読む(全186文字)

退職に至った理由ですが、労働時間が長く、かつサービス残業があまりにも多かったこと、サービス休日出勤も当たり前のように行われていたことです。社内の人間関係は...続きを読む(全175文字)

ここ2年ほどは何件かの案件のトラブルと社内の待機人員の増加という理由で、社員一律で賞与が減らされ続けています。また昇給面についても出向先での評価に基づいて...続きを読む(全157文字)

新入社員の頃ですが、派遣された会社の業務が忙しく、残業をかなり行っていたため、残業代がかなり付きました。
また、残業で終電を逃してしまい、仕方なくタクシ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)