オーエー研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は以前在籍していたのですが大手IT企業の子会社でしたので上の方は親会社からの出向者が多かったと思います。一部の技術者は顧客先に派遣されて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的いい人がおおいのではないか？
年齢層もIT業界にしては幅広く採用しておりその点はある意味一部の20代ばかりの会社よりは望ましいあり方だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料の明確な基準はわからない。しかし、中途入社だったが、できるかぎり前職よりは見劣りしないようにしていただいたようには感じていました。
【気...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司がとにかく意地悪で最低でした。仕事は教えてくれない、サービス残業強制、揚げ足を取る等いい事が全くなかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士ソフトの子会社として、関連会社からも仕事はもらっているようだ。その点で安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全175文字)

採用面接や内定時には希望の職種にかんするヒアリングがあったが、入社後にキャリアプランニングの機会はなく、上司に希望をだしてもなにも対応がない状態だった
...続きを読む(全197文字)

入社時の給料は平均的かと思いますが、昇給はほとんどありませんでした。
年齢給のみの昇給が多かった記憶があります。
他の同僚も同様で能力給が少なく、モ...続きを読む(全186文字)

退職に至った理由ですが、労働時間が長く、かつサービス残業があまりにも多かったこと、サービス休日出勤も当たり前のように行われていたことです。社内の人間関係...続きを読む(全175文字)

ここ2年ほどは何件かの案件のトラブルと社内の待機人員の増加という理由で、社員一律で賞与が減らされ続けています。また昇給面についても出向先での評価に基づい...続きを読む(全157文字)

新入社員の頃ですが、派遣された会社の業務が忙しく、残業をかなり行っていたため、残業代がかなり付きました。
また、残業で終電を逃してしまい、仕方なくタク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)