オーエー研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分は以前在籍していたのですが大手IT企業の子会社でしたので上の方は親会社からの出向者が多かったと思います。一部の技術者は顧客先に派遣されて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的いい人がおおいのではないか？
年齢層もIT業界にしては幅広く採用しておりその点はある意味一部の20代ばかりの会社よりは望ましいあり方だ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司がとにかく意地悪で最低でした。仕事は教えてくれない、サービス残業強制、揚げ足を取る等いい事が全くなかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士ソフトの子会社として、関連会社からも仕事はもらっているようだ。その点で安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全175文字)

退職に至った理由ですが、労働時間が長く、かつサービス残業があまりにも多かったこと、サービス休日出勤も当たり前のように行われていたことです。社内の人間関係...続きを読む(全175文字)

仕事のやりがい、面白みについてはプロジェクトや派遣先によりますが、私が担当したプロジェクトでは、やらなければいけないことが多かったため、残業で帰りが遅い...続きを読む(全159文字)

新人研修ですが、私の頃はグループ企業と合同で2日間マナー研修を行った後、約1か月半ですがC言語などのプログラミング言語の研修を受けましたが、私が受け持っ...続きを読む(全163文字)

モチベーションが高まる様な取り組みは特にないと思います。
出向組については評価基準が曖昧な為、面談等で異動に関する要望を伝えても
実現されることはあ...続きを読む(全164文字)

入社以来ずっと出向でしたが懇談会では
ハード面、ネットワーク機器で独自開発を目指しているという報告がありました。
順調な時は懇談会で報告されるけどい...続きを読む(全155文字)

開発部ではスキルはほとんどつきません。自分でつけていく他ないでしょう。
現在仕事がほとんど無い為、出向者が多いです。
出向先で仕事をしながら自分で勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
他社と比べ給料は高めだと感じる。制度変更によりベースが高くなり年収のうちボーナスが占める割合が下がり、安定した年収が期待できるようになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)