株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
長崎県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.kknbs.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2016年5月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】ほぼない。基本的に、一族経営なので、イに沿わない意見を持っているものは、パワハラに近い勢いで評価もされず万年平社員。が、反対に一族と気が合えば、...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

一番は、給料の安さです。本社基準で給料が決められているのか、他地方で家族で生活するのはかなり厳しい金額でした。
その他の理由としては、以下の点が挙げられま...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与・賞与面は期待しない方がいいです。(それが離職の最大要因でした。)
企業規模が小さい割には、昇進昇給の判断基準が完全にブラックボックスになっており、そ...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

ファミリー企業独自の社風で、普段仕事をしっかりこなしていれば、プライベートの都合は比較的考慮してくれます。
特に女性社員の出産休暇など、男性よりも女性の方...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2014年5月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

平社員でもプロジェクト内における方向性の提案など、自由に発言できる空気はあります。
良くも悪くも個人がグループに与える影響力が強いという事になりますね。
...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2014年4月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

企業規模の小ささから、自分で考えて開発を行うことが必然的に多くなり、その点はやりがいに感じられる。プロジェクトの方向性が良くも悪くも個人の裁量に任せられる...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2014年4月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

スキルアップについては、実作業で身につけるものというスタンス。上司は能力のある人とない人のメリハリがはっきりしているが、いざという時は全員で開発するスタン...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2013年7月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守

自分の気持ちに正直な方が多いです。
時には場の空気に流されることもありますが「誰かが困っていたら皆で助け合おう」という
人間味のある方が多いです。
また、...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2013年7月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守

【スキルアップ、キャリア開発について】
基本的に現場でのスキルアップが主でした。【教育体制】
講師を招いてのOJTは少なく、現場で上司あるいは先輩方が分か...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2012年7月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

どのようなスキルを身につけられるか?
→雇用が派遣形態であるため、出向先の業種・業務によって異なる。どのような業界・職種で役に立つか?
→前述しているよう...

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判
投稿日:2012年6月29日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的に自社への帰属意識がほとんどないことや、現場ごとで、非常に閉鎖的な人間関係に陥りやすい。また、そういう状況に対してフォローがないことが不満だった。
...

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