ＪＲ東日本運輸サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員の指導は今のご時世に合っていないと思う。
合わない人は退職しているイメージです。
コミュニケーションが苦...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事業所によるが、休みは自由にとれる。
有給も全て消化できるので休みは少ないことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかりと会社のルールを守って作業すれば、褒められる仕事なので難しい仕事ではないのは良い点だと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他のグループ会社と比べると住宅手当など少し貰える程度で残念。

本社までとは言わないが、せめてグループ企...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休は皆取れています。職場復帰もそんなに難しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転士を目指す場合、女性が働ける場所が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運転士の場合出世すると夜勤手当のない日勤の仕事になり、収入的に厳しくなる。

さらに仕事量も多くなり、給料に見合わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電車好きな人が多いので話が合えば仕事も楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の性格に問題のある人が多いと思った。
些...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属する事業所の所長に言えば大体は辞めさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別契約社員として入社しても入社後の試験や新白...続きを読む(全126文字)

【良い点】
電車の運転や検査、整備に携わる事ができるので日々の列車の安定輸送の一翼を担っているというやりがいや自信は持てると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本からの定年退職者を多く受け入れてしまっており、その人達が重要なポストについているので必然的にプロパーの座...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やる気があればどこまで役職をあげることが出来る点。
早ければ3ヶ月で営業リーダーになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に遅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は社員のことを気にかける人ではないです。
当日クビなども普通にありますし、会長に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
やりたいことで入る方が多いので、やりがいを実感できるし、社員も優しくいい人が多い印象。働きやすさという点で、とても満足。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
20代〜30代の社員が多く、比較的人間関係がいい傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがとても多く、1日100件以上...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理について調べてから入社したため大きくギャップはなかった。ただ過酷すぎるので定着率は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
説明通りでした。むしろこちらの意欲次第で派遣元に先い評価をしてもらえるようどんどんプッシュしてくたさるので、派遣先からもいい評価を頂けて、賃金...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般職社員に紹介されて入社。
工場は3Kのイメージがあったが、休みも多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
周りの現場の人が優しくて楽しく仕事ができたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見学時と実際に勤務して見たら記載内容と仕事が違っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元気がある若々しい会社だと思います。
やりがいを見つけて、モチベーションを保ち続けられれば、働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)