グランベルホテルのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては環境が合わず辞めてしまう方も多々いました。そのため、本当にどこでもどんな環境でもはたらくことができる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業自体は拡大しており、拠点もどんどん出来ているため会社としての将来性に不安要素はないかと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することは基本なさそうでした。先輩の方たちのお話を聞いても評価がされているかどうかは微妙なラインで特に人事の方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
首都圏勤務であれば社宅もあるし比較的働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でない場合、車が1人一台ひつように...続きを読む(全156文字)

各種保険は揃っている。系列のホテルに社員割で宿泊できてとてもよい。続きを読む(全33文字)

ホテル業であるため対顧客のストレスが溜まりやすいが、お客様から感謝のお言葉をいただくととても嬉しく感じる。もう少し給料が高ければよりやり甲斐を感じていたと思う。続きを読む(全80文字)

パートはシフトの融通が効いた為良かったが社員は残業が当たり前となっているのでライフワークバランスを考えたら改善が必要である。続きを読む(全62文字)

新人教育のマニュアルが無いため新人のパートは慣れる前にほとんど辞めていってしまう。続きを読む(全41文字)

業務量に対して時給が低くモチベーションにならない。続きを読む(全25文字)

社員のほとんどは女性だった。社内の風通しは良かったが激務でそれどころではない。続きを読む(全39文字)

従業員全体の年齢層も若く風通しが良く意見を言いやすい。しかし慢性的な人手不足のため意見を言っても反映されるまでに時間が必要。続きを読む(全62文字)

社員間の関係は良好だが、人手不足が故に残業が多すぎる。続きを読む(全27文字)

社員は単なるフロント業務だけではなく清掃やレストラン業務がメインとなり、フロント希望で入社するとかなりのギャップがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
拠点により、海外からのお客様が毎日のようにいらっしゃるので英語でのコミュニケーション能力が自然と身についてくる。
早くから支配人になる同期がい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
体調不良になった際に休養期間を取ったのち、雇用形態を変えて日数や時間を調整しながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設立10年未満の若い会社なので比較的自由度が高いです。親会社がかなり大きな会社なので経営基盤はしっかりしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手が裁量を持って働くことができる、ということは、本当でした。きちんと自分の意見をもって、発信することができるのならば、おそらく取り入れようと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本当に様々なお客様と接することができます。都内では外国人のお客様だったり、リゾートでは富裕層？の方だったり。お客様との、やり取りの中で、自分の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
拠点や、支配人などによっては、やすみは取りやすい、とは、おもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や、リゾート地だと、ものすごく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は若手社員にも活躍できるフィールドがあるときいていたこと、9敗1勝の精神に惹かれ様々なことにチャレンジし、挑戦できる環境があることに惹...続きを読む(全185文字)

【良い点】
拠点にもよるが、寮がホテルに近いため通勤時間がさほどかからず楽。また、ホテルの立地が基本的に観光地にあるため、休みの日などに出かけても楽しい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・成長できる環境で、仕事を自分で進めていきたいタイプの社員はイキイキ働いていた印象。
・リゾートからビジネスマン向けのデザイナーズホテルまで幅...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性でマネージャーをしてる人も何名かいる。若いうちに女性で役職につける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の拠点は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・様々なホテルがあるため、経験を積める
・若いスタッフが多く責任ある仕事を任される
・残業代は拠点によるかもしれないが、しっかりでていた
・若...続きを読む(全233文字)