この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力とそれに応じた実績により昇給、昇進などのフィードバックがもらえる点
(所属部署、所属上長の裁量、判断により大きく変わる部分でもある)
【気...続きを読む(全169文字)
アイング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
努力とそれに応じた実績により昇給、昇進などのフィードバックがもらえる点
(所属部署、所属上長の裁量、判断により大きく変わる部分でもある)
【気...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業所勤務と本社地勤務で年間休日に差異が発生する点
現業所勤務の場合、シフト制が多いかと思うので現場によってはワ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金や、特別休暇(夏季、冬季)
などサービス業に従事する現場が多い会社なので、
もう少し社員が就業意欲が生ま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属する部署、担当する業務によりけりだが、個人にかかる仕事の裁量が
自由かつそれに伴う責任が生まれた点続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インターンシップに参加後、トントンと採用面接に至りそのまま内定をいただいたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
「様々なこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属部署の上司次第ではあるが、ほとんど残業せずに定時で帰ることができる。
休みについても、所属部署の上司次第ではあるが、基本的に取りやすい。オ...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルスが5類に下がったこともあり、消毒サービスの未来はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
経営層が懇意にしている方が様々な講演を行ってくれる。
直接業務に関係ないようなことでも、私生活の中で役立てたり、仕事の合間の気分転換と考えてみ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の量に偏りがあり、暇な人は毎日定時退勤することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても定時には退勤できないという業務量を抱...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社一年目で月15,000円の昇給あり。かなり大きいと思う。
また、特殊な高額手当てが支給される人もおり、もし支給が決定した場合は、他の企業に...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
若くして本社の一員として仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
警備や設備は職種的に女性が働きにくいと思う、女性が積極的に働きた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格申請を申し込みすれば
ほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修でシステムがない為、自分で学んでいくしか無い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
多岐に渡り仕事を覚えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されたら
現場任せのイメージが強い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くして役職者になれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇級がない
入社3年間は給与が上がるシステムがほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は3年以上勤務すれば出るが
10年で50万
20年で200万
中途入社の社員の方は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度裁量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる間は現場のシフト
出世してマネジメントになれば
自分のペースで回ることも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務仕事の社員はコロナ禍でのテレワークを推奨されているので、その点は柔軟な会社だと思う。会社の農園で育てた野菜を安く買える。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営セミナーや人事セミナーを積極的に受けられる。ただし、自分でセミナーを選べる訳ではないので、個人のスキルアップに繋がるかは微妙。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場は分からないが、本社勤務であれば女性は働きやすい環境。ビル内にレストラン街もあるので、食事には一切困らない。スタバやタリーズも入っているの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取引先に大企業が多いため、経営状態は安定している。部署にもよるが、コロナ禍はリモートワークを取り入れているのも良い。また、消毒は社員全員が徹底...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場は常に人手不足な為、時間外や休日出勤を余儀なくされることが多々ある。マネジャークラスになれば時間外も減り、土日は休みがとれるようになるが、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上司は女性に優しい人が多いので、無理な出勤はさせないです。
育児休暇もあり、取りにくい環境では無いので、女性の働きやすさはあるとおもいます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
警備の仕事はほとんどが男性のため、ほぼ女性はいませんでした。ただ、1人だけ女性の先輩がおり、なんでも相談を聞いてくれるため、歳の高い先輩だった...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルヘルスケアもあり、精神面に異常が出たら通えるよっという形のものを作っておりました。あとは、休日はシフト制で、1ヶ月に7日しかないのです...続きを読む(全285文字)
会社名 | アイング株式会社 |
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フリガナ | アイング |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 飯嶋 一晃 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
URL | https://www.iing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。