この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応...続きを読む(全161文字)
株式会社グランベルホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり多くの仕事を任される。体力が必要。パソコンの技術も求められる。意見も求められることも多いが、いいやすい。続きを読む(全61文字)
入社後のフォローも手厚く、ギャップはあまり感じないという話であった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏勤務であれば社宅もあるし比較的働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でない場合、車が1人一台ひつよう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であってもやる気次第で色々な仕事に携わることができる会社。仕事に対するモチベーションの高い人はすぐに役職がつくイメージです。、続きを読む(全71文字)
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社員は単なるフロント業務だけではなく清掃やレストラン業務がメインとなり、フロント希望で入社するとかなりのギャップがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手が裁量を持って働くことができる、ということは、本当でした。きちんと自分の意見をもって、発信することができるのならば、おそらく取り入れよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由は若手社員にも活躍できるフィールドがあるときいていたこと、9敗1勝の精神に惹かれ様々なことにチャレンジし、挑戦できる環境があることに...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社グランベルホテル |
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フリガナ | グランベルホテル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 181億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野洋 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
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