グランベルホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
寝不足、不規則はどうしても付きまとう、総務や人事以外に長期的な勤務を考えている社員に出会った事がない。
40代ぐら...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心療内科に通う状態になり、そのことが職場全体にすぐ広まり、田舎特有ののコミュニティのような不快感があった
退職に関...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は給与もよく、賞与等も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には賞与、退職金制度がなく、待遇が良く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員での入社で考えているなら、上場企業で大きい会社なのでありかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトの方...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも色々なお客様に出会える点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員からの新入社員への対応が周りから見ても少しやりすぎ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様のためにを考えて行動する人ばかりで、モチベーションも上がるし、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
別にやりたいことができたため退職の申し出をした。勿体無いとは言われたが、理解し応援して、くれていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一般的な休みは休日にはならず、繁忙期となるが、それ以外の時間で休日は十分にあるように感じる。人が少ない時に遊びに行けるのも良い。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。若い会社だから、上の人たちも若く、距離が近く感じる。いけんをいいやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い。男性もそれなりにいる。発言権もあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な仕事。運動部経験があれば問題...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生、近い立場の先輩方はみなさんいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として仕方ない部分もあるが、とにかく暗い。時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面接では評価制度など　良いように言われるが
派遣先が大手だったりすると自社との福利厚生の差に絶望する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の適性や部署の空き具合によっては自分が応募した求人の部署に配属されない場合もあるみたいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エンドユーザーの応対が多い。人と関わる仕事が多い。オフィスで仕事をするイメージとはかけ離れた仕事です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが、ボーナスが何ももらえませんでした。
ゼロです。
社内評価の基準も無いた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には全国での募集と書いてあったのに実際所属になるのは東京か大阪のどちらかで地方には支社がないため在宅勤務になる...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所ガチャしだい。忙しい事業所はものすごく大変です。残業も45時間～１００時間している人もいます。（サ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員ということで、自分自身で勝手に安心はしていたのですが、やはり派遣社員には変わりないので将来的な不安...続きを読む(全87文字)