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株式会社グランベルホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランベルホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランベルホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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グランベルホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グランベルホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクで働き若手が多く活躍しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なセクションに携わることができ多くの仕事を任せて...続きを読む(全106文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい拠点だと事務作業だったり他の部署に回されたり、接客ほぼしないのが多い。マルチ...続きを読む(全171文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語をいかせる。
同期、アルバイトさんとの仲が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考時はマルチタスクができることや、夜勤日勤...続きを読む(全266文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでどうしても様々なお客様と接することになる。素敵なお客様も多いがたまにマナーのないお客様、またクレーム...続きを読む(全97文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応...続きを読む(全161文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの仕事を任される。体力が必要。パソコンの技術も求められる。意見も求められることも多いが、いいやすい。続きを読む(全61文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

入社後のフォローも手厚く、ギャップはあまり感じないという話であった。続きを読む(全34文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏勤務であれば社宅もあるし比較的働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でない場合、車が1人一台ひつよう...続きを読む(全156文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 調理・料理長 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であってもやる気次第で色々な仕事に携わることができる会社。仕事に対するモチベーションの高い人はすぐに役職がつくイメージです。、続きを読む(全71文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は単なるフロント業務だけではなく清掃やレストラン業務がメインとなり、フロント希望で入社するとかなりのギャップがある。続きを読む(全60文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が裁量を持って働くことができる、ということは、本当でした。きちんと自分の意見をもって、発信することができるのならば、おそらく取り入れよう...続きを読む(全177文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は若手社員にも活躍できるフィールドがあるときいていたこと、9敗1勝の精神に惹かれ様々なことにチャレンジし、挑戦できる環境があることに...続きを読む(全185文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランベルホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやったら真面目にやった分一緒に働いている近しい人には評価される。さぼっている人は裏でコソコソ言われる。気が強い人だと直接さぼっている...続きを読む(全181文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住んでいたが、電子レンジ・冷蔵庫・マットレス付きだった為生活しやすかった。ただ、内定通知書には寮費として月給...続きを読む(全269文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが見込める。シティだとマルチタスクなため色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点での研修はほぼ実践...続きを読む(全105文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は何度も上司と話し合いができた。改善を見込んでしばらく働ける環境である。また退職まで周りに情報が漏れることがない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の支配人が評価ででしてくれる。頑張ったら頑張った分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって予算があるのか、...続きを読む(全94文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味などや予定での休みは取りやすい。平日でも有給を使わず比較的休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためあまり予...続きを読む(全85文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも支配人やマネージャーなどは多くいる。男女問わず能力のある人が出世すると思う。比較的女性は多いので働きやすい。続きを読む(全64文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクだったので早番も遅番も夜勤もやる。1日のホテルの流れがわかって勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務だけ...続きを読む(全117文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新卒入社のスタッフで、経験のあるスタッフがほぼいない。
雰囲気が学生のノリで、社会人としてもありえない...続きを読む(全499文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は頑張りを認めていただき他の方に比べると昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の若手を支配人に据えたことで、状...続きを読む(全294文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グランベルホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランベルホテル
フリガナ グランベルホテル
設立日 2006年5月
資本金 5000万円
従業員数 450人
売上高 181億3000万円
決算月 3月
代表者 安野洋
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル
URL https://www.granbellhotel-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1855001

グランベルホテルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。