グランベルホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
寮費無料、温泉毎日無料、食事無料。寮もホテルから近いので通勤に時間もとられずプライベートの時間が本当に充実していた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みがしっかりとあり時給も高かった。若手社員や派遣同士の関係もすごくいい。従業員食堂が無料だったのでしっかりバランスのとれた食事もできたし食...続きを読む(全428文字)

【良い点】
自身の能力、意識次第では裁量権が大きい仕事を任せて頂けるのでモチベーションを持って仕事に取り組むことができる。一方で自分が望まない環境や処遇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マルチタスクなのでなんでも基本はやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の仕事をした時、正社員ではなくアルバイトの方が怖くて、圧...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはあると思う、それ以外のことはすぐにやめてしまったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見合ってない続きを読む(全77文字)

【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
週に2日の休みは確かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で16時から翌朝10時みたいなシフトがあった
本当に死ぬかと思ったし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きにはホスピタリティを理念として掲げている企業であるにもかかわらず、社内の実態はそれとはほど遠いものでした。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
派遣だが入社前に説明されていた時給や交通費、シフトの融通具合に齟齬はなかった。業務の範囲も仕事の進捗具合で変更される旨、事前に告知されており...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何回も面接して、考えてから入社して、ギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人の定着に課題あり、大事にした方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルートと件数さえ覚えたら余裕を持って自分のスケジュールや優先順位を組める点は特に魅力的でほっとハウス時代より自由が効く点はとても楽しみを心か...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で転勤になるので役職者に責任感がない。従業員や同僚に対して親近感も無いのか興味もなさそうな人が多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな番組ができると思って入社したが、そこは割と期待通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
22時消灯と謳って、22時以降は仕事...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数の多さに比べて対応できる社員数が少なく顧客管理も部署によっては雑である。特に営業はそのあたりが顕著にみられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないため、把握するまでが大変。回答するまでに時間がかかる。
また...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務についても詳しく説明いただき、初期配属ではヘルプデスク・テクニカルサポートやサーバー監視業務が中心となり、その後は資格取得や経験に応じて...続きを読む(全512文字)

【良い点】
すごく親身になってくださる方が多く、相談しやすい環境がものすごく助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無愛想な方もいら...続きを読む(全154文字)