イケア・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
IKEAで働いていた期間は長くはありませんが、全体としては「人はすごく良い会社」という印象が強いです。コワーカー同士の距離が近く、困ったとき...続きを読む(全459文字)

【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)

【良い点】
働いてる社員は皆良い人ばかりですし、お休みも多く、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは多いですが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)

【良い点】
グローバル企業なので最低限定められていることさえ守れたらあとは自分たちのアイディア次第。フィジカルのシステムなどもグローバル規模で整っている...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職比率などは50:50で安定しており、女性でもキャリアを積んでいる人は多く存在する。またLGBTQ全般にオープンでインクルーシブである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
本社以外はシフト制であり、店舗の状況により左右する。ただ休み希望などの申請は可能で、有給も100%使い切ることが推奨されておりワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年、評価に関する上長とのミーティングがあり、その評価次第で翌年の上がりはばのパーセンテージが変化する。通常だと約3%は毎年上がっている。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員になると社割を使える額が格段と上がります。そのため、Francfrancの商品が好きな人にとってはとても魅力的です。社員同士も店舗により...続きを読む(全260文字)

【良い点】
給料は安定している、ボーナスもかなり高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い、人員が足りていないときはかなり残業も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司のマネジメントスタイルは人によって様々です。店長が、社員に委ねてお店を作っていく考えの方もいらっしゃれば、店長と一部の社員で決まってこと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗運営に関しては自らで店舗を作っていくので、従業員の教育から管理まで、売場は品出しから発注まで全てに携わる事ができます。物事の流れをルーテ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の割合が多い。全体的に仕事はここまですべきというポイントが低いすぎると思う。店...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店長もパート。
ベテランのスタッフさんがとても親切で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは店長が調整してくれるわ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分が働いて時に思ったこと、とらのあなの管理職は、日本が誇るオタク文化をビジネスの最前線で支え、クリエイターの情熱を形にする「伴走者」になれ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
地方の店舗だと本部との関わりも薄く、他の店舗の接客を見る機会がないので、店長やSVがブランドを体現しようとしている姿には心打たれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容に対しては給与が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的価値はなかなかあがりません。
社内公募などで本部経験がなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく社員が優しい方ばかりです。
相手の立場に立てる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方ばかりですが、コミュニ...続きを読む(全155文字)