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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との関係は日本人同士でなければ良い関係が築けると思う。お互い理解しあい上司が部下の努力をサポートしていくという気運が高まるからである。もちろん上司...続きを読む(全209文字)
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職との関係は日本人同士でなければ良い関係が築けると思う。お互い理解しあい上司が部下の努力をサポートしていくという気運が高まるからである。もちろん上司...続きを読む(全209文字)
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多様性に富み、様々なバックグラウンドを持っている人たちが目標達成のために、非常にフラットな関係を持ちながら業務に当たっている。年齢、性別、国籍等は関係な...続きを読む(全160文字)
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お互いをファーストネームで呼び合うとてもフラットな会社です。
特に意地悪な人や威張っている人などはいなく、チームワークも取りやすいです。
マネージャ...続きを読む(全204文字)
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管理職が管理職らしくないところが良い所かと思います。北欧文化としては上下関係が重要視されることなく、極めて自由だったです。ただ、これは上司がスウェーデン...続きを読む(全255文字)
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様々な国籍の人と一緒に働けたり、集まっている人もユニークな経歴の人が多く、働いている人に関しては今までいたどの企業よりも魅力的でした。管理職に関しては、...続きを読む(全213文字)
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社員のアルバイトとの違い
自給面である程度の差があるくらい。アルバイトは自給1000円くらい。正社員は自給換算で1400円くらいかと。。。
ほかに...続きを読む(全157文字)
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管理職、正社員、アルバイト関係なく全体的に仲の良い職場だと感じていました。
ある程度自由にやらせてもらえるのがポイントですね。ただし上司であるマネージ...続きを読む(全155文字)
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2010年頃から、上級管理職の権限が強くなり、方向性についていけない物には大鉈を振るったりしたようだ。結果、今まではいろんなことをフランクに話ができた社...続きを読む(全164文字)
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・人と人とのかかわりが良くも悪くも希薄コミュニケーションが取れていなくて情報伝達や共有が出来てない部署が多い。俗に言うホウレンソウが出来てない。
・上...続きを読む(全154文字)
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誰にでも、昇格するチャンスはあります。
本社への異動、他部署への異動、他店舗への異動。
全て自分の意志での異動なので、魅力的。
ただ、そのおかげで...続きを読む(全189文字)
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みんな、だれでもできる、他社と比べると、割とイージーな作業、仕事をこなしていく所でしょうか。人によってはやりがいも欠けるかもしれませんが。とにかくほとん...続きを読む(全154文字)
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みんな下の名前やあだ名で呼び合う
Friendlyな会社
まさに外資って感じです
もちろん苦手な人はいると思うけどみんな嫌いな人はいないと思う
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あんまりない
契約社員である限り年収は期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては期待できない
正社員になった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
タイミングまでと自分の努力次第でいくらでもキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい職種はタイミングによ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の努力次第でいくらでも上にいける。1日の働き方も接客はもちろんするがそれ以外に自分が抱えているタスクに関しては自分で自由にスケジュール管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性で管理職になったとしても産休や育休がしっかり取れることと復帰もしやすい所。結婚していて旦那さんが生活に不自由なく稼いでくれていれば生活に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1人1回、毎月連続した土日休みは取れる。平日休みでよければ休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々仕事量が増える...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあること
企業に対して良かったところ改善するべきところ、マネージャーの対応などの質問があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ECサイトを取り入れた事により、売り上げが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の効率を考える事は素晴らしい事だと思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IKEAは全体的に“女性が働きやすい環境づくり”がしっかり整っている会社だと感じます。
とくに、育休・産休に関しては制度が整っているだけでな...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
一部リモート勤務が可能です。
ただ申請にはチームごとに権限を付与されているメンバーがおり、
上長→リーダークラス→部門長の順番で申請が必要な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が圧倒的に多いため、学生ノリが抜けない人が多いです。
業務中の執務スペースでも長...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
人がいい上司にあたれば基本的には居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリアできないレベルで設定さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々報告に終われる。ほとんどの社員が複数店舗かけもちで、人件費を減らされているので自分も人員に入る必要がある。売...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識を高く持ち率いてくれる上司も多いが、店舗が多く店長というポジションについている方の中でも、かなり個人差がある...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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