この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代から40代の社員が多いので社員の仲は良く、色々な交流が多いです。
また、色んな国の人がいるので色々な文化に触れられるので良いと思います。...続きを読む(全179文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代から40代の社員が多いので社員の仲は良く、色々な交流が多いです。
また、色んな国の人がいるので色々な文化に触れられるので良いと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、自分の意思で異動ができる。色んな業務に挑戦させてもらえる。動けば動くほど新しい事を任せてもらえる。
業務以外、マネージャー...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
より大きな責任を持って、めまぐるしく動くビジネスやプロジェクトに参加できます。管理職として、人の成長をマネージ・サポートできることもやりがいの...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
未経験者でも色々なポジションに挑戦できるので、実力次第でストアのパートタイムからオフィス勤務の管理職になることも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、悪い人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の約半数が外国人で、英会話教師上がりや一般企業...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
前向きで明るい雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成がコロコロと変わり、管理職もすぐに変更となる場合も多い。キャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
質問があれば何でも聞いてください。とか、いつでも話しかけてくださいと定期的に言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標とするよ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
現場で働く社員はみなユニークで、いろいろなバックグラウンド、人種、性別があり働いていてとても面白い。またとても優秀な方が多い印象。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手を挙げる者にはチャンスがある。それを掴むのも掴まないのも自分自身。やる気のある人間にはとりあえずやらせてみる文化がある。
また平社員はとても...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社員であればそれなりに給料は出ますが、あくまで出勤日数の割に、というだけです。つまり、休みの多い会社なので、育児や、資格の勉強、趣味や旅行など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外国籍の従業員が在籍していて海外のカルチャーを感じられる点。社内や食堂の作りがおしゃれでその点はさすがファニチャーショップ!といったところ。社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒からキャリアを重ねた従業員に関しては、IKEAが本当に好きで働いているという人が多い印象でした。
中途で入社した従業員でもマネージャーにな...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
基本的には怒ったりすることはないので、気楽に働くことができる。IKEA内ではむやみに部下を叱ることを禁じられているようで、上司が部下を叱り付け...続きを読む(全225文字)
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【良い点】経験がなくても、希望したポジションにつけるチャンスがいくらでもあります。
【気になること・改善した方がいい点】未経験者でもマネージャーになれる...続きを読む(全206文字)
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イケアでは2014年に社員全員が正社員になったとニュースなどで報道がありましたが、結局は時給制で、働く時間数も希望通りたくさん働けるわけではなく、会社から...続きを読む(全265文字)
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表向きは風通しがよく、職位を問わず思ったことを素直に伝えることのできる環境。働いている人の多くは人が良く、社交的で、親切なように思う。ただし、良くも悪くも...続きを読む(全152文字)
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部下からの意見をとても大切にしてくれ、尊重してくれることが満足です。
たくさんのチャンスを与えてくれ、成長の機会をつくってくれるところにも満足しています...続きを読む(全152文字)
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この会社の日本での最大の魅力は休みが多いことでしょう。その他の待遇は正直しょぼいのですが、休暇がらみのフレキシビリティーは類を見ません。ただ、職種が管理職...続きを読む(全205文字)
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待遇の均一化を図る今、管理職に魅力はない。
当現場に出る管理職は、事務処理などの為、サービス残業なども多い。
給料水準も人によって差があり、現在ではか...続きを読む(全155文字)
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相手が管理職だったあるいはマネージメントであっても社員との会話ではお互いにファーストネームで呼び合うなど、北欧の企業だけあってとても風通しの良い社風である...続きを読む(全155文字)
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管理職との関係は日本人同士でなければ良い関係が築けると思う。お互い理解しあい上司が部下の努力をサポートしていくという気運が高まるからである。もちろん上司の...続きを読む(全209文字)
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多様性に富み、様々なバックグラウンドを持っている人たちが目標達成のために、非常にフラットな関係を持ちながら業務に当たっている。年齢、性別、国籍等は関係なく...続きを読む(全160文字)
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お互いをファーストネームで呼び合うとてもフラットな会社です。
特に意地悪な人や威張っている人などはいなく、チームワークも取りやすいです。
マネージャー...続きを読む(全204文字)
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管理職が管理職らしくないところが良い所かと思います。北欧文化としては上下関係が重要視されることなく、極めて自由だったです。ただ、これは上司がスウェーデン人...続きを読む(全255文字)
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様々な国籍の人と一緒に働けたり、集まっている人もユニークな経歴の人が多く、働いている人に関しては今までいたどの企業よりも魅力的でした。管理職に関しては、ち...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マネージャークラスでも1ヶ月のバケーションを毎年一回取れるくらい、休みは多いです。誰かが長期休暇の時はチームでサポートする意識が高く、とても働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員食堂でかなり安く食事を取れる。社員用の保育所もあるため、働くママパパは働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
やる気があれば、店長になることは比較的容易で、給料も一般社員に比べ大幅にあがる。
店舗も本部も年功序列はあまりなく、声をあげればある程度希望が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いと思います。会社ですし一部嫌な感じの人ももちろんいますがやはりほとんどは社員、パートさん問わずいい人が多いと思います。風通しも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトだったので会社全体の事は分かりませんが、しっかりしているなという印象でした。入社後や退職後の書類などのやり取りもスムーズでした。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の好きなことを仕事にしている、接客ができてのびのび仕事ができる点。無印を通して地域活性化、社会貢献ができること。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は基本的にみんな温厚で常識がある人が多い。
基本的に質問したらしっかり回答してくれると思う。
職業柄、みんなで飲みに行くとかは少ないが、日...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるスキルにばらつきがあり、教えてくれる人によって学びやすさが異なることがありました。結局のところ、人によると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇はしっかりとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休んだ場合代わりに出勤しないといけない場合がある
色んな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方々にはいい顔をするが、若い男に対しては非常に辛辣。
休日に急遽出勤できないかの連絡が毎回きてしまい、出勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまり店頭にでないが、いざという時に判断してくれるため、心強い。困った時に相談しやすい人と、相談しにくい方がいるのは仕方ないと割り切ることができた。続きを読む(全80文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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