この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度はあるものの、容易に取得可能な講座が多く、所謂難関資格のためのものは少ない印象。
また、実務上では上長...続きを読む(全129文字)
日本アンテナ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度はあるものの、容易に取得可能な講座が多く、所謂難関資格のためのものは少ない印象。
また、実務上では上長...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後に原則出社となり、在宅勤務制度を利用する者は激減。
コロナ中は在宅勤務を推奨しており、また、ワークライフバ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を好む方が多い印象。
賞与が1.5ヶ月/年となった際、貰えるだけ有難いとよく耳にした。
一方、春闘の結果を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コースによっては受講し放題のものもあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあり、また、上司が部下の教育を促す目...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1.5ヶ月となり、30代にも関わらず年収計算をしたところ、生活できない水準まで達したため退職を決意しました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
低いです。
賞与も低く、また、転勤者と新卒者以外への住宅補助も無く、福利厚生もないため所得は低いです。
さらに、一般社員は高額な労働組合会費も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によっては評価してくだる方もおり、部長クラスの方はしっかりと評価する傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生
皆無です。
唯一、ワクチン接種料が無料な点のみでしょうか。
各種手当は基本給に含まれているようですが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自己資本比率が高く、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己資本比率が高く安定している一方、業績が悪く、今後の回復見込み...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
事務系は土日祝は休めると思うので、ワークライフバランスは保てると思います。
また、在宅勤務についても素早く対応しており、ワークよりもライフを重...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アンテナメーカーとして、放送関連分野には安定した髙い売り上げがあります。(今は)
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界も、市場が縮...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部所内の社員同士は、助け合う意識があり、何かトラブルがあれば
皆で解決する雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば、水準は高いように思います。
世間的には、普通の水準かと面ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則的には年功序列...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
雰囲気は、幅広い年齢構成の為、偏りがなく新卒・中途入社の方であっても、馴染みやすいのではないかと思う。落ち着いた穏やかな人が多いのも良いところ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社に教育制度があるので、スキルアップ・キャリア開発は本人にやる気と、時間にゆとりがあれば幅広い範囲で吸収していくことは出来る環境だと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くはないが産休明けの女性も働いている人もいた。また、幅広い年齢構成である為、離職率の低さが伺える。教育にもお金をかけている。ところてん方式の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は出ますし、福利厚生もしっかりしている。
実績を残さなかったとしても、給料には反映されにくい。
名前は売れているので営業もしやすいです。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何もしなくても安穏としていられる。安定を求めるのであればとてもホワイト企業だと思う。ただし。マスプロ、DXの次という意識が経営陣にもありますけ...続きを読む(全194文字)
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このご時世、人が減っても人をなかなか増やしてくれない。それだけ今いる人に業務のしわ寄せがやってくる。ワークライフバランスなんて言葉はない。トラブルがあれば...続きを読む(全104文字)
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概ね取れています。自動車部門があった頃から全部署基本的に土日祝日は休みでした。
また、夏季冬季休暇も非常に長くワークバランスは取れているほうだと思います...続きを読む(全153文字)
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自動車部門を数年前に同業他社に売却。赤字部門だったので、切り捨てるのは当然のことかもしれないが、今の自動車産業の好調さを見ると非常に勿体ないことをしたと思...続きを読む(全174文字)
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基本的には各担当者の好きなように仕事をやらせてもらえる。やはり自分が作った製品が、世の中で何らかの役に立っていると考えるとやりがいはある。与えられた仕事さ...続きを読む(全193文字)
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給与は大手企業に比べると安い。残業手当は100%つき(10分単位)、やった分だけ貰える。賞与はここ数年は4~5ヶ月の間。業績が良ければ期末手当が出る。定期...続きを読む(全167文字)
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大学時代にアンテナの研究を専攻していたため、経験が活かせると思い入社を決めた。私は希望通りアンテナ設計の部署に配属となったが、希望通りの部署に配属されると...続きを読む(全178文字)
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社員・管理職ともに真面目。仕事をサボる人はいなく、誰かを出し抜こうと考えている人も皆無。長く勤めるには良い環境と言える。親しい人同士でプライベートで遊びに...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本アンテナ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアンテナ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 46億7300万円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 113億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧澤功一 |
本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目49番8号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-3893-5221 |
URL | https://www.nippon-antenna.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。