日本アンテナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休日出勤はほとんどありませんでした。
プライベートと両立する事は容易かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物...続きを読む(全215文字)

【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給が取得しやすい環境ではあった。
また、上司と相談すればフレックス勤務などは比較的柔軟に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を好む方が多い印象。
賞与が1.5ヶ月/年となった際、貰えるだけ有難いとよく耳にした。
一方、春闘の結果...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後に原則出社となり、在宅勤務制度を利用する者は激減。
コロナ中は在宅勤務を推奨しており、また、ワークライフ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育制度はあるものの、容易に取得可能な講座が多く、所謂難関資格のためのものは少ない印象。
また、実務上では上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン中心で、自分のくふうや提案が反映されにくく、達成感を得づらかったです。成長実感ややりがいを感じる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思は関係なく人事異動で勤務地が変わったため、上長に理由を聞いても本社の意向で聞かされていないと回答された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業で、技術者とはいえ企画・仕様作成がメインとなり、技術者として成長できるような環境ではないことが大き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職はスムーズにできます。
相談すれば相談にのってくれますから、いろいろな部分で楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手グループの一員ということもあり、コンプライアンスや社内ルールはしっかりしている印象です。
落ち着いた社風で、真面目にコツコツ仕事をしたい...続きを読む(全306文字)

【良い点】
数ヶ月仕事が激減して時間をもてあますことが多くなり、今後の自分のキャリアのことを考えて退職を決断した。続きを読む(全57文字)