日本アンテナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
資格制度（報奨金あり）や教育カリキュラムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度などは充実しているが、アナウンス不足で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不可もなくだが、社員満足度を高めるような施策や制度はほとんどない状態であった
オフィスがかなり古い続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務負荷が高くはないので、ある程度は自分のペースで仕事で出来る。
課題が多いため、改善すべきことを見つけることによって仕事のやりがいは保てる。...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課題改善をミッションとして入社したが、旧態依然とした体質で改善がすすまず、当初の役員からの話と齟齬があった続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員や大部分の管理職は人あたりもよくコミュニケーションがとりやすい
日々の業務での意思疎通に問題は感じなかった続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビアンテナの製造販売が主な事業だが、ネットテレビなどの普及で売上が激減している
新規事業にも乗り出せず、苦戦している続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が比較的少ないため、プライベートの時間は十分に保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上司からの飲みの誘いが多いため、断...続きを読む(全106文字)

【良い点】
課題解決が困難であることが明確な状態だったので、早期に退職の決断ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化など改善に消極的で旧態...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度自体は分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一次評価は直属上司からになるが、ほとんど反映されず、結果的に役員からの評価...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行時に在宅勤務制度が整ったのにもかかわらず、直近では業績が落ち込んでいることを理由に出社を強制してくるよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長と副社長が女性なので女性の意見は通りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男の人の意見はまぁまぁ厳しくとらわれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事（事務、経理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)