日本アンテナの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者としての新しい取り組みが現況の仕事内容からかなり逸脱をしているように思える。
またその取り組みに対して多額の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
401K、持株など、会社負担である事は良いことである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、管理職に昇格すると、諸手当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時間の使い方は自身の裁量によって決められる。
部署にもよるが、フレックス勤務可能や、リモート勤務や直行直帰もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
妊娠や育児休暇などは取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性の管理職がいなかった
また、重要な業務を任せ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビアンテナの製造販売が主な事業だが、ネットテレビなどの普及で売上が激減している
新規事業にも乗り出せず、苦戦している続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が比較的少ないため、プライベートの時間は十分に保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上司からの飲みの誘いが多いため、断...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務負荷が高くはないので、ある程度は自分のペースで仕事で出来る。
課題が多いため、改善すべきことを見つけることによって仕事のやりがいは保てる。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格制度（報奨金あり）や教育カリキュラムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度などは充実しているが、アナウンス不足で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課題改善をミッションとして入社したが、旧態依然とした体質で改善がすすまず、当初の役員からの話と齟齬があった続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員や大部分の管理職は人あたりもよくコミュニケーションがとりやすい
日々の業務での意思疎通に問題は感じなかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
課題解決が困難であることが明確な状態だったので、早期に退職の決断ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化など改善に消極的で旧態...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度自体は分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一次評価は直属上司からになるが、ほとんど反映されず、結果的に役員からの評価...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不可もなくだが、社員満足度を高めるような施策や制度はほとんどない状態であった
オフィスがかなり古い続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のペースで予定を組むことが出来る事が挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの命令は絶対で、予定が先に入っていたとして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝の出勤は部署にもよるがぼぼない。また、強制的なものもない。たとえ休日出勤となっても、代休が取れるため問題はない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格したいと言う社員がほとんどいない。
管理職へ昇格すると、残業代、住宅手当などがすべて無くなるため、昇格...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ放送、地上デジタルの特需が終わり、次の施策を考えたほうが良い続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内輪での派閥のようなものがあり、それが障壁となって売上に繋がらないように思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
等級にもよるが一定の昇給はある。賞与に関しては、年2回と決算賞与がある。但し、業績連動型、個人の裁量にもよります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本女性には優しい職場続きを読む(全17文字)

【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が古い体質であり、近年の市場変化に対応出来ていない。
結果、業績は右肩下がり
方向性だ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地方での年収は悪く無い
→東京基準
【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績悪化でボーナスが出ない
ボーナスは出なくてても株主配当だけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績上げた人が管理職になるのでは無く、上に気に入られた人がなるシステム
基本外部からの管理職...続きを読む(全82文字)