この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申請すれば取得しやすいと思います。
労働時間は配属されたプロジェクトにより大幅に上下します。
土日深夜まで働く人もいればワークバランスをうまくと...続きを読む(全185文字)
株式会社NTTデータ・イントラマートCSI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・イントラマートCSIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・イントラマートCSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申請すれば取得しやすいと思います。
労働時間は配属されたプロジェクトにより大幅に上下します。
土日深夜まで働く人もいればワークバランスをうまくと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は比較的低い。
住宅手当、家族手当はない。
残業代は全額支払い。
残業が多い社員は、給料が高くなり、
少ない社員は給料が低くなる。
休憩時...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
基本は定時退社・立地条件に文句はないため、アフターを楽しむことができると思います。メリハリはつけやすいと思います。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
有給休暇は申請しやすい。その他、特別休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わせるがために、土日出勤がある。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月29日【良い点】
固定給のため安定した月収は得られるが、ボーナス査定や昇給の基準が不明である。
役職に対する明確な位置付けや、昇給の査定がしっかり定まると良いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署さえ選べば、ワークライフバランスが良いと思う。
残業がほぼないに等しい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はなるべく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
研修が充実し...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
役職問わずにフランクに話せること。
親身に相談してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方でも技術不足や経験不足で苦労し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇の取得がしやすかったところ。
上司との風通しは悪くはなかった。
組織全体でプロジェクトへの取り組みは真剣で行い納入できたときは喜びを得るこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
天下りの受け入れという代償を支払って?「NTTデータ」という冠を手に入れましたので、社名の一部だけを聞いて「優良企業」と思われることが多い気...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与テーブルは社員に公開されており、昇格するとどのくらい昇給するのかは明確でした。(昇格要件が不明確でしたが、たぶん社内営業を頑張れば昇格する...続きを読む(全295文字)
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親会社、系列会社よりも優秀ではないのかどうか気になることがありました。
案件で精度が低い、トラブル炎上やセキュリティ事故が比較的多かったせいか系列企業か...続きを読む(全261文字)
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仕事については 小さい案件を多数回している。
売り上げは低いかもしれない。
ナレッジの共有化や開発の標準化が各プロジェクトに浸透していないため
その手...続きを読む(全465文字)
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女性比率は低いです。全体の5%以下です。
採用活動で女性に対して特別に配慮されることはないかと思います。
優秀と認められれば性別分け隔てなく仕事にアサイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・イントラマートCSI |
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フリガナ | エヌティティデータイントラマートシーエスアイ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤聡司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-6434-7811 |
URL | https://www.im-csi.jp/recruit/ |
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