この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
株式会社BiXiコンサルティング(旧:株式会社NTTデータ・イントラマートCSI) 報酬UP
株式会社BiXiコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BiXiコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BiXiコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与テーブルは社員に公開されており、昇格するとどのくらい昇給するのかは明確でした。(昇格要件が不明確でしたが、たぶん社内営業を頑張れば昇格する...続きを読む(全295文字)
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総じて満足している項目はなし
人材評価制度、社内教育などの制度は整っていない
社内で業務進捗と管理体制が杜撰であり梵ミスの発生頻度が非常に高い
キャリ...続きを読む(全246文字)
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年収が著しく低い。
NTTデータイントラマート系列だが、グループ全体で受注する案件の2割だけをCSI社が担当する構造であるため。
相対的にみても全体の...続きを読む(全269文字)
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待遇は非常に悪いです。
評価シートはあるものの、最終的な評価については結局「日頃から如何に上層部に気に入られているか」にかかっているので、客先に出向・常駐...続きを読む(全169文字)
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評価面談は自己評価と上長評価を行います。
評価項目や階級別の目標設定がアバウトなため、
きちんと評価できてるか疑問です。
ちなみに、評価結果は全く賞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署さえ選べば、ワークライフバランスが良いと思う。
残業がほぼないに等しい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はなるべく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
研修が充実し...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
役職問わずにフランクに話せること。
親身に相談してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方でも技術不足や経験不足で苦労し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇の取得がしやすかったところ。
上司との風通しは悪くはなかった。
組織全体でプロジェクトへの取り組みは真剣で行い納入できたときは喜びを得るこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
天下りの受け入れという代償を支払って?「NTTデータ」という冠を手に入れましたので、社名の一部だけを聞いて「優良企業」と思われることが多い気...続きを読む(全585文字)
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有給は申請すれば取得しやすいと思います。
労働時間は配属されたプロジェクトにより大幅に上下します。
土日深夜まで働く人もいればワークバランスをうまくと...続きを読む(全185文字)
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親会社、系列会社よりも優秀ではないのかどうか気になることがありました。
案件で精度が低い、トラブル炎上やセキュリティ事故が比較的多かったせいか系列企業か...続きを読む(全261文字)
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仕事については 小さい案件を多数回している。
売り上げは低いかもしれない。
ナレッジの共有化や開発の標準化が各プロジェクトに浸透していないため
その手...続きを読む(全465文字)
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女性比率は低いです。全体の5%以下です。
採用活動で女性に対して特別に配慮されることはないかと思います。
優秀と認められれば性別分け隔てなく仕事にアサイ...続きを読む(全156文字)
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配属されたプロジェクトによる。
繁忙ならば月100時間土日深夜まで残業。
時間外手当は全額支給。
もちろん定時で帰る人もいます。
有給も取りやすい環境で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
転職した人にとっては最初から高い設定でオファーをもらえるので有利、新卒や転職組でも最初のオファー金額が低いと、上がりにくい会社なので転職する人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を残せば必ず昇給もするし、キャリアアップもできる。役職に着いている人たちも20代の人が多く、若手が多く活躍している。自分の頑張りが目に見え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じような業界(メガベンチャー系)の中では低かった。それでも、勤続が長い人は長いし満足して働いてる人も多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
エンジニアでもインセンティブ制度をとっているのが面白いところ。
案件単価で収入UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、年に一度、査定は行われるが、現状維持になることがおおかった。あがっている人もいるようだが、売り上げえの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によっては決済者レイヤーでも入れ替わりがあるため定性評価はあってないようなもの。
数字が良ければ昇給はあるがかず多くの事業があるため事業に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は高いです。
インセンティブ比率も高いため、数字を出すことへのモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社BiXiコンサルティング |
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フリガナ | ビクシーコンサルティング |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤聡司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-6434-7811 |
URL | https://www.im-csi.jp/recruit/ |
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