回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
株式会社BiXiコンサルティング(旧:株式会社NTTデータ・イントラマートCSI)
株式会社BiXiコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BiXiコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BiXiコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与テーブルは社員に公開されており、昇格するとどのくらい昇給するのかは明確でした。(昇格要件が不明確でしたが、たぶん社内営業を頑張れば昇格す...続きを読む(全295文字)
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総じて満足している項目はなし
人材評価制度、社内教育などの制度は整っていない
社内で業務進捗と管理体制が杜撰であり梵ミスの発生頻度が非常に高い
キャ...続きを読む(全246文字)
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年収が著しく低い。
NTTデータイントラマート系列だが、グループ全体で受注する案件の2割だけをCSI社が担当する構造であるため。
相対的にみても全体...続きを読む(全269文字)
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待遇は非常に悪いです。
評価シートはあるものの、最終的な評価については結局「日頃から如何に上層部に気に入られているか」にかかっているので、客先に出向・常...続きを読む(全169文字)
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評価面談は自己評価と上長評価を行います。
評価項目や階級別の目標設定がアバウトなため、
きちんと評価できてるか疑問です。
ちなみに、評価結果は全く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署さえ選べば、ワークライフバランスが良いと思う。
残業がほぼないに等しい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はなるべ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与が良く、会社の業績が悪くてもボーナスがしっかり出た。
また、業績が良い年は、ボーナスが5%や20万円アップしたこともあった。
研修が充実...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
役職問わずにフランクに話せること。
親身に相談してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方でも技術不足や経験不足で苦労...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇の取得がしやすかったところ。
上司との風通しは悪くはなかった。
組織全体でプロジェクトへの取り組みは真剣で行い納入できたときは喜びを得る...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
天下りの受け入れという代償を支払って?「NTTデータ」という冠を手に入れましたので、社名の一部だけを聞いて「優良企業」と思われることが多い...続きを読む(全585文字)
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有給は申請すれば取得しやすいと思います。
労働時間は配属されたプロジェクトにより大幅に上下します。
土日深夜まで働く人もいればワークバランスをうまく...続きを読む(全185文字)
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親会社、系列会社よりも優秀ではないのかどうか気になることがありました。
案件で精度が低い、トラブル炎上やセキュリティ事故が比較的多かったせいか系列企業...続きを読む(全261文字)
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仕事については 小さい案件を多数回している。
売り上げは低いかもしれない。
ナレッジの共有化や開発の標準化が各プロジェクトに浸透していないため
その...続きを読む(全465文字)
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女性比率は低いです。全体の5%以下です。
採用活動で女性に対して特別に配慮されることはないかと思います。
優秀と認められれば性別分け隔てなく仕事にアサ...続きを読む(全156文字)
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配属されたプロジェクトによる。
繁忙ならば月100時間土日深夜まで残業。
時間外手当は全額支給。
もちろん定時で帰る人もいます。
有給も取りやすい環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。結局上司に気に入られるかどうかだとおもう。またコンピテンシー評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「~をして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社BiXiコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビクシーコンサルティング |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸塚勝巳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-6434-7811 |
| URL | https://www.im-csi.jp/recruit/ |
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