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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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やりがい
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千の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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千の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の交通費や、ウォーターサーバー、食事補助などがあります。
住宅補助は数年前まではあったようですが、現在は無いです。
エンジニアには少額で...続きを読む(全195文字)

千株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】フォトグラファー職はシフト制で、勤務地は選べるとのことでした。とにかく体力的にキツいため、体力がある必要があると聞きました。

【イ...続きを読む(全122文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特にこどもを持つ家庭に関しては、こどもの行事に合わせて休みが取れる。午前中2時間だけ休みや、ファミリー休暇なども設...続きを読む(全179文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真サービスを行なっている会社なので、社員はカメラマンにアニバーサリーの撮影をしてもらえます。繁忙期ではない限り、土日などの休日に撮影してもら...続きを読む(全228文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートやこどものイベント参加による有給など種類豊富な福利厚生が備わっている。
こどもが急な熱が出たときのリモート申請も取得できたりと対子供へ...続きを読む(全186文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしくこまめに制度が追加、改善されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が低すぎるので注意。定期代は月2.5万...続きを読む(全268文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる家庭の女性ならば働きやすい気がします。
男性の場合、育休をとっている人がいるのかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影部に属していると、休日も撮影に行くことがあり、振替で平日に休みをもらえます。毎週土日に働くことになる月もあり、月4日ほどしか休みがないこと...続きを読む(全419文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社にないようなユニークな制度を取り入れ、メディアを通じて発信するなどの取り組みは素敵な点だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが曖昧な点があり、使いにくいものも多々ある。
まだまだ、整っていない部分なのもわかるがこれ誰が使うの?と感じ...続きを読む(全197文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点に関しては特筆すべき項目があまりありません。新たに入社してきた地方からの新卒は住居を提供されますが、2DKに3名で生活しなくてはならず、...続きを読む(全194文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々良くなってるので将来もっと良くなることが期待できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は贅沢を言えば額の増加、既婚者には多...続きを読む(全179文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際には使えない家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されているものには実際にはないものの表記が多数あった。
面接時...続きを読む(全204文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、タイムカードがありません。なにかつい不都合でもあるのか、経営層が導入について後ろ向...続きを読む(全203文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には住宅手当支給の記載があるが、実際は3年目以降でないと支給されない。
また、定時が18時になっているが、ミーティングは19時半過ぎから開始されるこ...続きを読む(全164文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事補助としてバークレーバウチャーを利用しており、住宅補助も出るようになり非常に福利厚生が充実してきました。
社内制度としてごはんを炊いて食べれるような...続きを読む(全155文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場環境はとっても良く、昇給もあり安定して働ける環境です。勤務時間もほとんど残業はなくメリハリがありやりがいがある職場環境です。福利厚生もしっかりしている...続きを読む(全157文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇をしっかりいただけることです。やはり、忙しい時はもらえないことが多いですが、空気を読んで取ることが大切です。また残業があった場合、もりろん残業代がも...続きを読む(全152文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度が充実しています。福利厚生面でも一般企業レベルはある。けど結局は自分が好きな仕事、やりたい仕事であることが最も重要だと思われる。休暇制度、労働...続きを読む(全156文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料がやすい。
残業をしてもつかないときがある。
一生勤める会社ではないかも。やりたい仕事ならばやるべき。
やりたくない仕事なら長くはもたな...続きを読む(全156文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生よりよかったと思います。住宅手当などが支給されたような気がしますが、給与に含まれるような形だったと思います。記憶があいまいなのでよく覚えて...続きを読む(全151文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
39年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した職場です。福利厚生も充実してますし社内制度も整っています。福利厚生は、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援とひと通り揃っています...続きを読む(全157文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千の 他のカテゴリの口コミ

千株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーからの意見を直接現場で伝えられたり、写真を通して良い評価をもらえるので自己肯定感が上がります。
多くの笑顔を写真に残せる楽しさがありました。続きを読む(全80文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出せば評価されます。
良くも悪くも実力主義で、なおかつフォトグラファーは数字を出しやすい面もあったため結果を残すことも苦ではありませんで...続きを読む(全215文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の担当する業務を終わらせてしまえばフレックスを活用して、出社時間も退社時間も自由です。
休みも比較的連休を作りやすいためプライベートは確保...続きを読む(全158文字)

千株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じる...続きを読む(全322文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方でも東京でも給与が同じなので、地方組にとってはメリットかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとに求められること、評価指標...続きを読む(全154文字)

千株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップは難しい。将来のキャリアについても場所によっては描きにくい。教育...続きを読む(全121文字)

千株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の平均年齢が若くとても仲のいい会社だと思う。
上司と部下の距離感も近くそれを楽しめる人にとってはとても働きやすく楽しい環境だと思う。続きを読む(全74文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所、営業所によって異なると思うが、子どものためのサービスをしている会社かつベンチャーにしては歴史も成果も社員数もある会社なので他社に比べ...続きを読む(全207文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞め...続きを読む(全110文字)

千株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が比較的高く、辞める方が多いため、退職するまでほかの部署の人は知らないことが普通だった。気づくと辞めている…...続きを読む(全83文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

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【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

iYell株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

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【良い点】
福利厚生にはかなり力を入れている。ユニークなものがたくさんあり面白い。サラダ購入に補助が出るものがオススメです!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。