就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
千株式会社のロゴ写真

千株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価2.8社員・管理職3.8やりがい4.5福利厚生2.9スキルアップ2.46
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

千の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化3.4やりがい3.5福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

千の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
25件中25件表示

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭的な部分の補助は特にありませんでした。
現場に出る部署は、通勤手当は全額支給されるようでしたが、内勤の方々は金額指定があるようでした。
...続きを読む(全108文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の交通費や、ウォーターサーバー、食事補助などがあります。
住宅補助は数年前まではあったようですが、現在は無いです。
エンジニアには少額...続きを読む(全195文字)

千株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】フォトグラファー職はシフト制で、勤務地は選べるとのことでした。とにかく体力的にキツいため、体力がある必要があると聞きました。

【イ...続きを読む(全122文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特にこどもを持つ家庭に関しては、こどもの行事に合わせて休みが取れる。午前中2時間だけ休みや、ファミリー休暇なども...続きを読む(全179文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真サービスを行なっている会社なので、社員はカメラマンにアニバーサリーの撮影をしてもらえます。繁忙期ではない限り、土日などの休日に撮影しても...続きを読む(全228文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートやこどものイベント参加による有給など種類豊富な福利厚生が備わっている。
こどもが急な熱が出たときのリモート申請も取得できたりと対子供...続きを読む(全186文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしくこまめに制度が追加、改善されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が低すぎるので注意。定期代は月2.5...続きを読む(全268文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる家庭の女性ならば働きやすい気がします。
男性の場合、育休をとっている人がいるのかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影部に属していると、休日も撮影に行くことがあり、振替で平日に休みをもらえます。毎週土日に働くことになる月もあり、月4日ほどしか休みがないこ...続きを読む(全419文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社にないようなユニークな制度を取り入れ、メディアを通じて発信するなどの取り組みは素敵な点だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが曖昧な点があり、使いにくいものも多々ある。
まだまだ、整っていない部分なのもわかるがこれ誰が使うの?と感...続きを読む(全197文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点に関しては特筆すべき項目があまりありません。新たに入社してきた地方からの新卒は住居を提供されますが、2DKに3名で生活しなくてはならず...続きを読む(全194文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々良くなってるので将来もっと良くなることが期待できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は贅沢を言えば額の増加、既婚者には...続きを読む(全179文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際には使えない家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されているものには実際にはないものの表記が多数あった。
面接...続きを読む(全204文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、タイムカードがありません。なにかつい不都合でもあるのか、経営層が導入について後ろ...続きを読む(全203文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には住宅手当支給の記載があるが、実際は3年目以降でないと支給されない。
また、定時が18時になっているが、ミーティングは19時半過ぎから開始される...続きを読む(全164文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事補助としてバークレーバウチャーを利用しており、住宅補助も出るようになり非常に福利厚生が充実してきました。
社内制度としてごはんを炊いて食べれるよう...続きを読む(全155文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場環境はとっても良く、昇給もあり安定して働ける環境です。勤務時間もほとんど残業はなくメリハリがありやりがいがある職場環境です。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全157文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇をしっかりいただけることです。やはり、忙しい時はもらえないことが多いですが、空気を読んで取ることが大切です。また残業があった場合、もりろん残業代が...続きを読む(全152文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度が充実しています。福利厚生面でも一般企業レベルはある。けど結局は自分が好きな仕事、やりたい仕事であることが最も重要だと思われる。休暇制度、労...続きを読む(全156文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料がやすい。
残業をしてもつかないときがある。
一生勤める会社ではないかも。やりたい仕事ならばやるべき。
やりたくない仕事なら長くはもた...続きを読む(全156文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生よりよかったと思います。住宅手当などが支給されたような気がしますが、給与に含まれるような形だったと思います。記憶があいまいなのでよく覚え...続きを読む(全151文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
40年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した職場です。福利厚生も充実してますし社内制度も整っています。福利厚生は、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援とひと通り揃っていま...続きを読む(全157文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

千の 他のカテゴリの口コミ

千株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客も女性が多く、女性であることで不利になるなどはなく、むしろ強みを活かすことができるシーンも多いのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

jinjer株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険や年金制度など、従業員の生活の安定をサポートする基本的な福利厚生は、従業員の安心感があり、モチベーションの向上につながっている。また...続きを読む(全378文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。