ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性管理職はまだ少ないものの、産休・育休の利用実績が徐々に増えてきました。最近は復帰後もフルタイムで働く社員が増えており、職場内でも自然に受...続きを読む(全193文字)

【良い点】
変化に積極的に対応する傾向が強く、挑戦できるフィールドが豊富です。特にマーケティング部門はデジタル広告やデータ分析ツールを積極的に導入してお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業活動の時間配分は調整できますが、顧客都合による遅い時間の対応や土日商談は避けられません。
休日稼働もありますが、振替休日や半休を組み合わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資産形成への関心が高まる中で多様な顧客層と繋がりを持ち、提案できる点は営業職として大きな魅力です。
取り扱う商材の幅が広く、金融商品や不動産...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果が給与に直結する仕組みがはっきりしていて、営業成績や契約件数がダイレクトに数字へ反映されます。
固定給は安定的ですが、インセンティブで月...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点に惹かれて入社しました。
初年度からメイン担当として顧客対応を任されたときは驚きましたが、その分早く成長につ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
都心等の好立地の区分マンションを中心に扱っており、資産性を意識した提案が可能です。
証券・保険・不動産クラウドファンディングなど複数の収益軸...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若手が多く在籍しており、同世代との連携がしやすい環境に感じます。
営業同士での情報共有も盛んで、成功例も失敗談も含めた学び合いの機会が日常的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職には女性が多数在籍しており、産休・育休取得からの職場復帰も積極的に進められている状況。
実力主義が前提となっており、性別にかかわらず成...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験での入社でも研修やOJTが整っている。
事務作業の効率化やプロセス見直しの提案も歓迎される文化があり、多くの先輩が親身に教えてくれる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助や、充実したオフィスファシリティがあり、働く環境では文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーサーバ置いて欲しいなぁ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有名は2駅ルールがあり、渋谷駅から二駅以内に住むと３万円が補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)