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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度では都内の物件に3万円の補助があり、若手社員にとっては助かる仕組みです。ランチ補助アプリや社内ドリンクサービスも定着しており、毎日の...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
FANTAS technology株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FANTAS technology株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFANTAS technology株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度では都内の物件に3万円の補助があり、若手社員にとっては助かる仕組みです。ランチ補助アプリや社内ドリンクサービスも定着しており、毎日の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社会保険や定期健康診断、交通費全額支給の基礎は網羅されている。
慶弔やプライベートな用事にも対応できる休暇も整備されているため、急な用件にも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限という印象ですが、リモートワーク手当や書籍購入補助、フリードリンクなど実用的なものが多くて助かっています。大手企業のよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
単身者向けには社宅があったり、オフィス内で飲み物無料だったりと、色々な福利厚生制度があります。一つ一つは大きな恩恵ではないというものもありま...続きを読む(全103文字)
大手企業にはないような、社内カフェや会社近辺のお店のランチをお得に食べれるものがある。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかりの生理休暇等やめればいいのにと思う。福利厚生を良くするよりも有給を取りやすい風土を作って欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員旅行、懸賞旅行が毎年あり海外にいきます。またお花見やBBQなど社員との交流を深める機会がとても多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
JR恵比寿駅前に法人契約しているスポーツジムがありました。
トレーニングウェア―、トレーニングシューズなどジムで揃うので手ぶらで通えます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員全体に、新しいことに挑戦しようという熱意が感じられます。
異なる業界からの転職者が多いため、様々な刺激を受けられます。
若手社員は成長意...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないものの、産休・育休の利用実績が徐々に増えてきました。最近は復帰後もフルタイムで働く社員が増えており、職場内でも自然に受...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
変化に積極的に対応する傾向が強く、挑戦できるフィールドが豊富です。特にマーケティング部門はデジタル広告やデータ分析ツールを積極的に導入してお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業活動の時間配分は調整できますが、顧客都合による遅い時間の対応や土日商談は避けられません。
休日稼働もありますが、振替休日や半休を組み合わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資産形成への関心が高まる中で多様な顧客層と繋がりを持ち、提案できる点は営業職として大きな魅力です。
取り扱う商材の幅が広く、金融商品や不動産...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果が給与に直結する仕組みがはっきりしていて、営業成績や契約件数がダイレクトに数字へ反映されます。
固定給は安定的ですが、インセンティブで月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点に惹かれて入社しました。
初年度からメイン担当として顧客対応を任されたときは驚きましたが、その分早く成長につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
都心等の好立地の区分マンションを中心に扱っており、資産性を意識した提案が可能です。
証券・保険・不動産クラウドファンディングなど複数の収益軸...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
二駅以内であれば三万が出るため、サイバー社員で同棲すれば家賃はかなり安く住める。また勤続5年以上であれば5万が出るため、手厚い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣との差がここで着きます。福利厚生としてアマゾンの購入に割引が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が特に見つからないところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
豪華な社内パーティーが定期的(月1回?)に開催されていました。派遣のお寿司屋さんが来られたケースもありました。
また部活動も活発でした。オタ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京オフィス手当が支給(ランチ代)
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特にリモートワーク制度が整っている点が素晴らしいです。業務内容に合わせて在宅勤務を柔軟に選択できるため、通勤の負担が減り、...続きを読む(全365文字)
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファンタステクノロジー |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 138人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 175億円 ※2022年度実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 國師 康平 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-5424-1800 |
| URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
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