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千株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

千の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

千の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

千の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
46件中1〜25件表示

千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなくプライベートを充実させることが出来ていました。有給休暇は当時取りづらかったイメージで、あまり長期に在籍していなかったため使わ...続きを読む(全84文字)

千株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は会社がまだ小さく、人間関係が悪くなると居心地が悪かった。いい人もいたが個性的な人もおり難しかった。今は会社が大きくなっているようで変わ...続きを読む(全85文字)

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした基盤を確立しつつあり、業界としても安定はしている。写真の分野に関しては大手と言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

千株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。特に子供を持つ母親社員も多く、子供に関する制度が充実している。急な休みにも融通が効くようになっている...続きを読む(全116文字)

千株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客も女性が多く、女性であることで不利になるなどはなく、むしろ強みを活かすことができるシーンも多いのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

千株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりあり、資料やマニュアルも充実している。講師役の先輩も教えるスキルも高く、十分な説明を受けることができるので安心。
【気にな...続きを読む(全255文字)

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2回リモートワークが可能となっており、チームメンバーとすり合わせの上出社日を調整できる。そのため、自身の予定や家族持ちの人にも柔軟に対応...続きを読む(全200文字)

千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事ぶりを定量で適切にアピールすることが大事だなと感じます。それができていれば、一定の評価はもらえる印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。部署によっては出社より在宅が多いところもあるので、平日の夜の時間は取りやすいなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

千株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもマニュアル化されてないので、そういうのが好きな人や、自分で裁量持って仕事したい人にはいい場所なのかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

千株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアや年次関係なく、中抜けや急遽の休みは取りやすい環境にあると思います。少なくとも、そうしたからと言って影で何か言われるようなことはない...続きを読む(全111文字)

千株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じ...続きを読む(全322文字)

千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞...続きを読む(全110文字)

千株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が比較的高く、辞める方が多いため、退職するまでほかの部署の人は知らないことが普通だった。気づくと辞めている...続きを読む(全83文字)

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ろうと思えば変えることができる。遅くまで残って仕事をガツガツする会社ではない。新卒でも9:00-18:00の勤務時間に対し、8:58...続きを読む(全259文字)

千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特にこどもを持つ家庭に関しては、こどもの行事に合わせて休みが取れる。午前中2時間だけ休みや、ファミリー休暇なども...続きを読む(全179文字)

千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の賞与に加えて、決算賞与がここ5年は毎年出ている。成果に応じて賞与の幅が広い。新卒に関しては雀の涙程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真サービスを行なっている会社なので、社員はカメラマンにアニバーサリーの撮影をしてもらえます。繁忙期ではない限り、土日などの休日に撮影しても...続きを読む(全228文字)

千株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本賞与は年2回支給されていました。
昇給も年一回あり、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は見込み残業代込...続きを読む(全185文字)

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供や家族に関係する暖かいサービスをしているので、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は写真屋さん...続きを読む(全191文字)

千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしくこまめに制度が追加、改善されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が低すぎるので注意。定期代は月2.5...続きを読む(全268文字)

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本...続きを読む(全181文字)

千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べて残業は減っているようです。子育て中の社員も増えており、休みやすくはなっている模様。有休も取りにくいという雰囲気はないです。
【気...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

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