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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

千の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

千の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

千の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 34

千株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じる...続きを読む(全322文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞め...続きを読む(全110文字)

千株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が比較的高く、辞める方が多いため、退職するまでほかの部署の人は知らないことが普通だった。気づくと辞めている…...続きを読む(全83文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ろうと思えば変えることができる。遅くまで残って仕事をガツガツする会社ではない。新卒でも9:00-18:00の勤務時間に対し、8:58出...続きを読む(全259文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特にこどもを持つ家庭に関しては、こどもの行事に合わせて休みが取れる。午前中2時間だけ休みや、ファミリー休暇なども設...続きを読む(全179文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の賞与に加えて、決算賞与がここ5年は毎年出ている。成果に応じて賞与の幅が広い。新卒に関しては雀の涙程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真サービスを行なっている会社なので、社員はカメラマンにアニバーサリーの撮影をしてもらえます。繁忙期ではない限り、土日などの休日に撮影してもら...続きを読む(全228文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本賞与は年2回支給されていました。
昇給も年一回あり、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は見込み残業代込み...続きを読む(全185文字)

千株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供や家族に関係する暖かいサービスをしているので、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は写真屋さんか...続きを読む(全191文字)

千株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしくこまめに制度が追加、改善されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が低すぎるので注意。定期代は月2.5万...続きを読む(全268文字)

千株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本業...続きを読む(全181文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べて残業は減っているようです。子育て中の社員も増えており、休みやすくはなっている模様。有休も取りにくいという雰囲気はないです。
【気に...続きを読む(全177文字)

千株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児系福利の『パパ社員』の利用率が約半数となっていることが、女性(ママ社員)の働きやすさに繋がっていると思います。
育児との両立に対する男性側...続きを読む(全174文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが浸透しつつある。
今までは開発とパパママのみがリモートワークの対象であったが導入を進めており働きやすくなっている。
平均残業も...続きを読む(全199文字)

千株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織も仕組みも未完成なので、課題を見つけて自分なりのやり方で解決に向かえるのは楽しい。定量評価のウエイトが高くやり方などは個人に任せてもらえる...続きを読む(全230文字)

千株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼児園側生き生きしたイベントとか、カメラマンの仕事様子を見れて、すごく楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約した後の顧客ニ...続きを読む(全190文字)

千株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は新卒も多いので平均年齢が27歳と若い。
20代~30代の社員は特に和気あいあいとしていて、同期のつながりがすごく強そう。オンタイムは...続きを読む(全269文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一貫して安定している。ここ何年も決算賞与が毎年支給されているので、実質年3回賞与があって嬉しい。中途で入社してから毎年もらえているが、ベンチャ...続きを読む(全186文字)

千株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何千億の売上になるような事業ではないが、クライアントやユーザーとWIN-WINになれる事業で、ITを取り入れながらも血が通った温かみのあるサー...続きを読む(全325文字)

千株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼児園の経営に手助けになれて、子供達にふれあう機会があって、その成長を見届ける立場では、有意義で、社会貢献にもなれます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

千株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論しすぎます。
略や方法で行動をとるじゃなく、頭使わずひたすらに『ハイ!頑張りまーーす!』『何に頑張るか分から...続きを読む(全177文字)

千株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材としては面白いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業体としてはダメです。
トップダウンは別にいいだけど、意見を求めるような...続きを読む(全322文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務調整さえきちんと行えば休みは取りやすい。逆に、休みをとると自分の首を絞めるのでと取らない人も。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

千株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績さえ上げれば、若いうちから役職を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の調査やニーズの把握もせずに、今までのやり方だけ...続きを読む(全262文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

千の 会社情報

基本データ
会社名 千株式会社
フリガナ セン
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
※グループ会社含む
代表者 千葉 伸明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階
平均年齢 27.8歳
平均給与 400万円
URL https://sencorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234530

千の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。