この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じる...続きを読む(全322文字)
千株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い人が多そうだな、と思っていました。人間関係は比較的良好(上っ面だけの部分もありますが)で、日頃の何気ないコミュニケーションで嫌だなと感じる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
営業職は比較的明朗な賃金体系のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、上がっても数千円などで不満を感じて辞め...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が比較的高く、辞める方が多いため、退職するまでほかの部署の人は知らないことが普通だった。気づくと辞めている…...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば変えることができる。遅くまで残って仕事をガツガツする会社ではない。新卒でも9:00-18:00の勤務時間に対し、8:58出...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特にこどもを持つ家庭に関しては、こどもの行事に合わせて休みが取れる。午前中2時間だけ休みや、ファミリー休暇なども設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に2回の賞与に加えて、決算賞与がここ5年は毎年出ている。成果に応じて賞与の幅が広い。新卒に関しては雀の涙程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
写真サービスを行なっている会社なので、社員はカメラマンにアニバーサリーの撮影をしてもらえます。繁忙期ではない限り、土日などの休日に撮影してもら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本賞与は年2回支給されていました。
昇給も年一回あり、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は見込み残業代込み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供や家族に関係する暖かいサービスをしているので、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は写真屋さんか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベンチャーらしくこまめに制度が追加、改善されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限が低すぎるので注意。定期代は月2.5万...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
保育業界のIT化は国が推進していることもあり、地方を中心にまだ開拓の余地はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで本業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前に比べて残業は減っているようです。子育て中の社員も増えており、休みやすくはなっている模様。有休も取りにくいという雰囲気はないです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児系福利の『パパ社員』の利用率が約半数となっていることが、女性(ママ社員)の働きやすさに繋がっていると思います。
育児との両立に対する男性側...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しつつある。
今までは開発とパパママのみがリモートワークの対象であったが導入を進めており働きやすくなっている。
平均残業も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組織も仕組みも未完成なので、課題を見つけて自分なりのやり方で解決に向かえるのは楽しい。定量評価のウエイトが高くやり方などは個人に任せてもらえる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
幼児園側生き生きしたイベントとか、カメラマンの仕事様子を見れて、すごく楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約した後の顧客ニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ数年は新卒も多いので平均年齢が27歳と若い。
20代~30代の社員は特に和気あいあいとしていて、同期のつながりがすごく強そう。オンタイムは...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一貫して安定している。ここ何年も決算賞与が毎年支給されているので、実質年3回賞与があって嬉しい。中途で入社してから毎年もらえているが、ベンチャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何千億の売上になるような事業ではないが、クライアントやユーザーとWIN-WINになれる事業で、ITを取り入れながらも血が通った温かみのあるサー...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
幼児園の経営に手助けになれて、子供達にふれあう機会があって、その成長を見届ける立場では、有意義で、社会貢献にもなれます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神論しすぎます。
略や方法で行動をとるじゃなく、頭使わずひたすらに『ハイ!頑張りまーーす!』『何に頑張るか分から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商材としては面白いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業体としてはダメです。
トップダウンは別にいいだけど、意見を求めるような...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
業務調整さえきちんと行えば休みは取りやすい。逆に、休みをとると自分の首を絞めるのでと取らない人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績さえ上げれば、若いうちから役職を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の調査やニーズの把握もせずに、今までのやり方だけ...続きを読む(全262文字)
会社名 | 千株式会社 |
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フリガナ | セン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
代表者 | 千葉 伸明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 400万円 |
URL | https://sencorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。