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社内勉強会など、技術知識を共有できる機会がある点は魅力的だと感じた。実際の制度の利用状況や働きやすさについては、十分に判断できなかった。続きを読む(全68文字)
株式会社サイバーエージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内勉強会など、技術知識を共有できる機会がある点は魅力的だと感じた。実際の制度の利用状況や働きやすさについては、十分に判断できなかった。続きを読む(全68文字)
社員が働きやすい環境を整えるため、福利厚生や社内制度の充実に取り組んでいる点が印象的だった。制度の内容だけでなく、社員が安心して働き続けられる環境づくりを...続きを読む(全91文字)
家賃補助なども充実している。会社から三駅以内は月2万円の支給など。続きを読む(全33文字)
説明を聞く限りでは、福利厚生が充実している印象があった続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近距離手当として5年目までは月3万円、6年目からはどこに住んでいても一律5万円の支給がされるため非常に大きいです。
他には10年以上勤めた場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニアに優しい制度が多いです。例えば、一定のOSS活動の成果をあげると、海外カンファレンスの費用を出してもらえたりなど。また、エンジニア...続きを読む(全132文字)
とにかくオフィスが綺麗で、立地が良いため働くことの励みに確実になると聞いた。続きを読む(全38文字)
インターンでは社員の方との距離が近く、質問や相談がしやすかったです。仕事量は多そうですが、その分成長機会も多い環境だと感じました。若いうちから挑戦したい人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内マッサージがあり、とても利用しやすかった。
週1回という制限はあったものの、就業中に行けるのは素晴らしい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため、オフィスの比較的高いエリアでも新卒の時から住むことができる。5年以上働くと、渋谷近郊でなくても補助がでることはよい。
【...続きを読む(全196文字)
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、周囲と協力しながら仕事に取り組める環境だと感じました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
スキルアップを支援するための研修や勉強会が充実しており、社員の成長を後押しする制度が整っています。また、働く環境を最適化するための各種サポー...続きを読む(全122文字)
家賃補助制度が非常に特徴的で働きやすい環境づくりを重視していると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
宇田川町にあるオフィスで、渋谷らしい風景を見ながら通勤できます。ビルは混雑することがあり、特に朝夕はエレベーターがぎゅうぎゅう詰めに。出勤時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あまり福利厚生はないかなと思う。あるとすれば町田ゼルビアの試合にいけることや、健康保険くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種などが予約もなく社内で無料で受けられるのはありがたかったです。また、無料のカップ自販機などがあり、わざわざ自分でコー...続きを読む(全98文字)
若手が挑戦しやすく、活気のある職場だと感じました。社員同士の距離も近く、チームでスピード感を持って仕事を進める雰囲気があると思います。また、新しいことに前...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
2駅以内に住んでいれば家賃補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外に、良い点が無いです。カフェテリアプランも無ければ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスチェアがよい。
基本的にはオカムラのコンテッサを使用している。
モニターもBenQの物を採用している。
諸々仕事に必要なものを経費申...続きを読む(全143文字)
渋谷から2駅ルールなどの独自の家賃補助がある。また食堂やドリンクバーなども完備されていて環境もすばらしい。続きを読む(全53文字)
オフィス環境や福利厚生はかなり充実している印象でした。特に、働きやすい環境づくりへの投資を重視していると感じました。また、社員同士のコミュニケーションを大...続きを読む(全107文字)
働きやすい制度は整っていると感じたが、事業や部署によって忙しさには差がある印象だった。説明会では、リモートワークや柔軟な働き方も取り入れているという話があった。続きを読む(全80文字)
若手から大きな仕事に携われるが、長時間の残業を強いられるわけではないので短い時間で多くの成果を出すことが求められるイメージです。続きを読む(全64文字)
残業時間等は少し長いです。福利厚生面もやっち補助が少ないなど欠点もあります。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
「挑戦と安心はセット」の理念に基づき、独自の家賃補助(オフィス周辺2駅以内3万円、勤続5年以上5万円)、女性活躍支援「macaron」、リフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)
広告やメディアなど幅広い事業で、技術をユーザー体験や事業成果に結びつけられる点に魅力を感じた。開発の影響範囲も大きそうだと思った。続きを読む(全65文字)
AIの研究開発から事業への活用まで積極的に取り組んでいる点は強みだと感じた。一方で、AIの限界や生成物の検証との両立については少し気になった。続きを読む(全71文字)
新卒向けのサポート体制や、社内で異なる事業に挑戦できる仕組みがある点が印象的だった。自分の志向に合わせてキャリアを考えられる環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
新しい技術への挑戦や主体的な行動を重視する文化が印象的だった。技術だけでなく、その先の事業価値まで考えることが求められる環境だと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
金銭面では通常の給与と通勤交通費以外に、会社が定めた資格を取得した際の報奨金、在籍年数に応じて増えていく退職金、慶弔金がありました。関東IT...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、通勤手当が固定金額なため会社の近くに住めば実質家賃補助になった。その他手当は資格取得手当などもありスキルアップへの補助が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目標を達成すると色々な褒章がありました。
営業さんはインセンティブがけっこう良かったようですし、現物支給もありました。
チームで達成すると、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものと思って良い。
東京での勤務を考えた際に、十分な給与をえるためには競争に勝ちながら給与を上げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職のあるおじさんたちはかなりの額のボーナスをもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し
成果を上げるまでボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員食堂には満足していました。価格が手頃で味もおいしく、メニューの種類も豊富だったため、食事を選ぶ楽しみがありました。食堂の内装もおしゃれで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当・転居手当は無し
・副業禁止
・資格補助の内容も部署によって異なる。部署によってはほとんど補助してもら...続きを読む(全131文字)
書籍購入の支援や社内勉強会など、技術を学ぶための制度があると聞いた。また、リモート勤務も可能だが、対面でのコミュニケーションも大切にする働き方だと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は基本的に、一般の社員には無いに等しい。
役職がついて、やっと家賃の4分の1支給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特段の手当はなくJTCと比べると大きく見劣りします
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的な福利厚生は整っており特に気になる点はないです続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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