回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は1万ー2万程度、会社都合の転勤の場合は6-7割ほどの家賃補助が出ます。営業手当に関しては月2万ほどあったと思いますが、今はどうなっ...続きを読む(全205文字)
株式会社ヤマリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は1万ー2万程度、会社都合の転勤の場合は6-7割ほどの家賃補助が出ます。営業手当に関しては月2万ほどあったと思いますが、今はどうなっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年に2回宿泊ありの旅行と日帰り旅行があります。
会社で行くことに抵抗がない方は良いかもしれません。
夏はビール大会というのがありますが、ビ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年1月22日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
間接部門は逆にそういった立場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外部の研修などは上長の許可があれば気軽に行くことが出来ました。
基本的に断られたことはなかったです。
外部講習を受けた後は報告書を書いて提出...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直お金にルーズな面があります。
また新卒は夏が寸志と言われますが、大卒・高卒など身分とわずで一律5000円でし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
形状作成に使用するCADは経験がなくても入社後に先輩社員から教えていただき習得することができる。
自分が試作したプロトタイプが検証を経て生産...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくある工場というより、手作業中心の職人っぽい感じです。部署により違いますが、有給は取りやすいです。女性は大体が定時上がりで帰れます。仕事内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
趣味嗜好品の営業ということで、やはり釣りが好きな方であればあるほど営業はしやすいと思う。小売店やお客様に受け入れられたときは喜びが大きい。実...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り減給はないと思います。
ただし、職務等級があるため能力があまりにも劣っていた場合は降格され給与も減額が有り得ます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内営業はある程度自分の裁量で仕事を進められるので、数字さえ達成していればある程度ゆっくり働くことができるように思います。ただ当時は会社自体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
楽しいが結構適当で仕事としてのキャリアはうーんって感じで身につくか分からないラフな感じで働きやすさで言えばいいと思うマクロ経済に関していえば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合釣り具メーカーなので色々な種類の釣りに触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って給与は低いです。この会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職手当は3年以上で出るとの事。住宅手当はない。自社製品が安く買える。釣具も提携業者がいれば安く購入できる。釣竿のレンタルができる。会社所有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
サンリオギフトゲートでの社割があったり、ピューロランド招待などの福利厚生はあったが、特に手厚い福利厚生が合った記憶はない
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独自の福利厚生に入るのだろうか。自分の専攻以外の楽器を習うことができる。同じ講師という立場のおかげで、私は楽しくかつ音楽指導での悩みを相談し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
異動に伴っては社宅費が出ます。
退職金、賞与はありです。
財形貯蓄あり。交通費あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は中々良いです。バイクの免許取得補助が受けられたり、退職金の代わりにiDeCoを利用していたり
そこまで大きく物足りなくは感じません...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、昇給・昇進の要因が非公開なため非常に不透明。フレックスもテレワークもないため、長期的な就労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に何もない。
住宅手当も退職金も福利厚生クラブ的なものも皆無だった。
今後できるかは不明だが、期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員から意見を上げて採用される社内制度もときどきある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い。
社内制度も無い状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引を使える点がとても良いと思います。オリジナルの商品の他にライセンス商品などにも適用されるのでとてもありたいです。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
特徴的なのが出産子育て支援金であり、子供が3人生まれると300万円もらえるものでるある。このように会社が出産や育児に理解があると聞いた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマリア |
|---|---|
| フリガナ | ヤマリア |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河原也寸志 |
| 本社所在地 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町1番地41 |
| 電話番号 | 046-854-7733 |
| URL | https://www.yamaria.co.jp/ |
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