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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前申請をすれば大体は取れると思うが、これも部署次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづら...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前申請をすれば大体は取れると思うが、これも部署次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方への遠征で新製品のテストに行こうと思えばいけるので、釣り好きには良い企業ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員およびパートタイムさんたちは8:30~17:00勤務がほぼ完全な土日休み。
カレンダーにより土曜日出勤もあったが、苦ではない程度...続きを読む(全380文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が忙しく日付が変わってすぐに出勤などがある。
OJTはあるが教育制度が整っているとは思わな...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
間接部門は逆にそういった立場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外部の研修などは上長の許可があれば気軽に行くことが出来ました。
基本的に断られたことはなかったです。
外部講習を受けた後は報告書を書いて提出...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直お金にルーズな面があります。
また新卒は夏が寸志と言われますが、大卒・高卒など身分とわずで一律5000円でし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
形状作成に使用するCADは経験がなくても入社後に先輩社員から教えていただき習得することができる。
自分が試作したプロトタイプが検証を経て生産...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくある工場というより、手作業中心の職人っぽい感じです。部署により違いますが、有給は取りやすいです。女性は大体が定時上がりで帰れます。仕事内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助は1万ー2万程度、会社都合の転勤の場合は6-7割ほどの家賃補助が出ます。営業手当に関しては月2万ほどあったと思いますが、今はどうなっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
趣味嗜好品の営業ということで、やはり釣りが好きな方であればあるほど営業はしやすいと思う。小売店やお客様に受け入れられたときは喜びが大きい。実...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り減給はないと思います。
ただし、職務等級があるため能力があまりにも劣っていた場合は降格され給与も減額が有り得ます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内営業はある程度自分の裁量で仕事を進められるので、数字さえ達成していればある程度ゆっくり働くことができるように思います。ただ当時は会社自体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
楽しいが結構適当で仕事としてのキャリアはうーんって感じで身につくか分からないラフな感じで働きやすさで言えばいいと思うマクロ経済に関していえば...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があります。
比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休み希望はだいたい通る。人数が多い店舗か、そうじゃない店舗かでかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売はあたりまえ...続きを読む(全109文字)
年間休日125日、平均残業時間3時間ととてもワークライフバランスが重視されている。残業時間が短いためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいイメージです。
産休で退職する方はほとんどいなく、産休をしっかりとって続けてる女性社員が多いです。復職する女性社員がほと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも文句を言われることはありません...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマリア |
|---|---|
| フリガナ | ヤマリア |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河原也寸志 |
| 本社所在地 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町1番地41 |
| 電話番号 | 046-854-7733 |
| URL | https://www.yamaria.co.jp/ |
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