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株式会社ヤマリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヤマリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマリアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前申請をすれば大体は取れると思うが、これも部署次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづら...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方への遠征で新製品のテストに行こうと思えばいけるので、釣り好きには良い企業ではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員およびパートタイムさんたちは8:30~17:00勤務がほぼ完全な土日休み。
    カレンダーにより土曜日出勤もあったが、苦ではない程度...続きを読む(全380文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
    間接部門は逆にそういった立場...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    外部の研修などは上長の許可があれば気軽に行くことが出来ました。
    基本的に断られたことはなかったです。
    外部講習を受けた後は報告書を書いて提出...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直お金にルーズな面があります。
    また新卒は夏が寸志と言われますが、大卒・高卒など身分とわずで一律5000円でし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    形状作成に使用するCADは経験がなくても入社後に先輩社員から教えていただき習得することができる。
    自分が試作したプロトタイプが検証を経て生産...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくある工場というより、手作業中心の職人っぽい感じです。部署により違いますが、有給は取りやすいです。女性は大体が定時上がりで帰れます。仕事内...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は1万ー2万程度、会社都合の転勤の場合は6-7割ほどの家賃補助が出ます。営業手当に関しては月2万ほどあったと思いますが、今はどうなっ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    趣味嗜好品の営業ということで、やはり釣りが好きな方であればあるほど営業はしやすいと思う。小売店やお客様に受け入れられたときは喜びが大きい。実...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどのことがない限り減給はないと思います。
    ただし、職務等級があるため能力があまりにも劣っていた場合は降格され給与も減額が有り得ます。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    国内営業はある程度自分の裁量で仕事を進められるので、数字さえ達成していればある程度ゆっくり働くことができるように思います。ただ当時は会社自体...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    楽しいが結構適当で仕事としてのキャリアはうーんって感じで身につくか分からないラフな感じで働きやすさで言えばいいと思うマクロ経済に関していえば...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

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    タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社A3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚的...続きを読む(全103文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

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    セノー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社山鹿釣具の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化は年5回は取れるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
    なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)

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    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    休日が多く、調整も可能。
    午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほとんど使えません。
    管理職は残業...続きを読む(全82文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

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    ヤマリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマリア
    フリガナ ヤマリア
    設立日 1959年6月
    資本金 9800万円
    従業員数 171人
    決算月 12月
    代表者 河原也寸志
    本社所在地 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町1番地41
    電話番号 046-854-7733
    URL https://www.yamaria.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400657

    ヤマリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。