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株式会社ヤマリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヤマリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

社員は釣り好きばかりですので、気の合う人がいればいい釣り仲間になったり、新しい釣りにチャレンジする、きっかけになるかもしれません。
趣味を...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    客層が高齢化しているが、まぁ買ってくれる人はいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己資本比率が低下しており、近年の新工場への...
    続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2023年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業代はしっかりでるので安心して働ける。
    給料も同じ年代の中では多くいただいていた方だと思います。
    歩合もあるので営業成績を伸ばしていけば頑張...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助や釣行支援があるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃は半分出してくれます。
    最大3万円を会社負担で補助してくれま...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は繁忙期以外での残業がほぼほぼないこと、休みを自由に取れるところだと思います。また特質した人間関係の問題もなく、良い意味で全員が割り切っ...
    続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期が忙しく日付が変わってすぐに出勤などがある。
    OJTはあるが教育制度が整っているとは思わな...
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    ヤマリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
    間接部門は逆にそういった立場...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    外部の研修などは上長の許可があれば気軽に行くことが出来ました。
    基本的に断られたことはなかったです。
    外部講習を受けた後は報告書を書いて提出...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直お金にルーズな面があります。
    また新卒は夏が寸志と言われますが、大卒・高卒など身分とわずで一律5000円でし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    形状作成に使用するCADは経験がなくても入社後に先輩社員から教えていただき習得することができる。
    自分が試作したプロトタイプが検証を経て生産...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくある工場というより、手作業中心の職人っぽい感じです。部署により違いますが、有給は取りやすいです。女性は大体が定時上がりで帰れます。仕事内...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は1万ー2万程度、会社都合の転勤の場合は6-7割ほどの家賃補助が出ます。営業手当に関しては月2万ほどあったと思いますが、今はどうなっ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    趣味嗜好品の営業ということで、やはり釣りが好きな方であればあるほど営業はしやすいと思う。小売店やお客様に受け入れられたときは喜びが大きい。実...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどのことがない限り減給はないと思います。
    ただし、職務等級があるため能力があまりにも劣っていた場合は降格され給与も減額が有り得ます。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    国内営業はある程度自分の裁量で仕事を進められるので、数字さえ達成していればある程度ゆっくり働くことができるように思います。ただ当時は会社自体...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ヤマリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    楽しいが結構適当で仕事としてのキャリアはうーんって感じで身につくか分からないラフな感じで働きやすさで言えばいいと思うマクロ経済に関していえば...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
    そのうち...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

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    三陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人などはやさしかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放...続きを読む(全220文字)

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      改善したほうがいい点
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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
    これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可愛い商品に囲まれて働けるところがとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には無いが、商品数がとても多いので在庫管理などが...続きを読む(全84文字)

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    ヤマリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマリア
    フリガナ ヤマリア
    設立日 1959年6月
    資本金 9800万円
    従業員数 171人
    決算月 12月
    代表者 河原也寸志
    本社所在地 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町1番地41
    電話番号 046-854-7733
    URL https://www.yamaria.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400657

    ヤマリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。