ヤマリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研究開発やマーケティングに配属されると商品にかかわれる機会が多いと思うので、面白みがあるのではないでしょうか?
間接部門は逆にそういった立場...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外部の研修などは上長の許可があれば気軽に行くことが出来ました。
基本的に断られたことはなかったです。
外部講習を受けた後は報告書を書いて提出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
形状作成に使用するCADは経験がなくても入社後に先輩社員から教えていただき習得することができる。
自分が試作したプロトタイプが検証を経て生産...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よくある工場というより、手作業中心の職人っぽい感じです。部署により違いますが、有給は取りやすいです。女性は大体が定時上がりで帰れます。仕事内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助は１万ー２万程度、会社都合の転勤の場合は６－７割ほどの家賃補助が出ます。営業手当に関しては月２万ほどあったと思いますが、今はどうなっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
趣味嗜好品の営業ということで、やはり釣りが好きな方であればあるほど営業はしやすいと思う。小売店やお客様に受け入れられたときは喜びが大きい。実...続きを読む(全218文字)

【良い点】
国内営業はある程度自分の裁量で仕事を進められるので、数字さえ達成していればある程度ゆっくり働くことができるように思います。ただ当時は会社自体...続きを読む(全224文字)

【良い点】
釣具に囲まれた生活が送れることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署ごとの残業時間の差が激しい。
・製造部(女性メイン)の部...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給は事前申請をすれば大体は取れると思うが、これも部署次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年に2回宿泊ありの旅行と日帰り旅行があります。
会社で行くことに抵抗がない方は良いかもしれません。
夏はビール大会というのがありますが、ビ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的激務だったが、賞与がない。
働きがいがなかった。
給料は悪くはないが、年収が低いため、収入を安定して欲しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に低い
年昇給3000円ほど
評価はどれだけ長く続けているか
スキルなどほぼ必要ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)

【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)