この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンのブランドとして技術力はあり、店舗でパン職人としての技術力をつけたい、将来的に自立したいという方には個人の成長が見込める会社だと思います。...続きを読む(全358文字)
株式会社ドンク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パンのブランドとして技術力はあり、店舗でパン職人としての技術力をつけたい、将来的に自立したいという方には個人の成長が見込める会社だと思います。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年齢があがるにつれ、長時間労働が出来なくなってきたからです。女性は家庭との両立はできる環境にありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現在の商品の流行や、流行りがわかること。
販売の仕事を通じて、百貨店や、スーパーの働くうえでの大切なこと、がわかります。
売り場を通していろい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や私がいた時はいろいろな制度があり、今でいう企業年金のようなものがありました。
退職してからも非常に有り難いと思い、この会社で働いて良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が必ずでていること。
年末年始、手当てがあること。
人事の評価は仕事そのものというよりも、上司と上手く出来る人は評価され、どんなによいパン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じなかった。小麦粉や砂糖など重いものを運ぶ事も少しはあるが協力しての作業になるので心配は無いと思います。製造、販売ともに女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造は朝早く出勤する分午後の時間が自由になる。自分と家族の時間がしっかり取れるのは魅力的だと思う。またその時間で自身の勉強や買い物にあてたり朝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スクラッチベーカリーという粉からパンまで一貫して製造出来ることから、製造の技術が身に付く。製造の中でも焼き、仕込みなどのポジションに別れて担当...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
経験豊富な上司が多い。
結束力が高い為、多くの事柄を学ぶことができる。管理職となると多岐にわたり業務負担が増えるが決裁権がある為、本人次第で良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業が大きく、待遇内容として安心出来る。教育制度・研修が多くある為、多くを学ぶ 経験を得る事ができる。
資格費用の負担も企業がしてくれる為、本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修など、教育に積極的に取り組む。
従業員教育に重きを、おくため本人の努力次第で多くを学ぶチャンスが得られる。技術と知識と経験を磨きたい!と向...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や教育がしっかりとされる。年齢に関係なく能力で評価がされる。評価が上がれば当然、役職も付き徐々に給与に反映する。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パン製造の他、経営など多くの事で教育がしっかりとしています。もし、退職しても経験が役に立たつ事が多く感じられる。社員の集まりも多く連帯感を重視...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長経験により、店舗運営、原価管理、イベント企画、人材育成等のスキルが上がり、自身のスキルアップが出来ます、それと全国展開をしていて転勤も可能...続きを読む(全185文字)
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自分のいた店舗はワークライフバランスがとれませんでした。
人がいなければ、朝から夜中まで働いていました。
逆に人がいれば普通に入って普通に上がれるので...続きを読む(全229文字)
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やりがいは、パンの技術がトップレベルの人が多いので、それを教われますし、
それを目で見て盗む事です。
色々フェアとかで商品を提出したりするので、自分の...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はそこそこ充実しているんじゃないでしょうか。
退職金もありますし、賞与も3.7ぐらいは出ています。
後は自己研鑽手当も1万だったかあります。
...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスはとりづらいと思います。
特にオープンの時は寝る時間はほとんどありません。
普段は人がいれば休めますが、いなければ休むのはなかなか...続きを読む(全193文字)
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パン屋の中ではトップレベルの技術の人が多いので、自分に技術つけたいのならお勧めです。ちゃんと基礎から教えてくれます。基礎ができないと発展はできないので。。...続きを読む(全187文字)
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パン屋は朝早くて帰りが早いイメージがあるかもしれませんが、そんなことはあまりないです。そういう店はよっぽど売れてない店ぐらいです。生地を作って焼きあがるま...続きを読む(全163文字)
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魅力はやっぱり自分の考えたパンがお客様に買われることです。人の考えたパンをつくるのと自分が考えたパンを作るのでは、モチベーションが違います。又、会社で選ば...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさは男と遜色ないと思います。ただ、この世界は実力の世界なので、実力があればチーフにもなれますし、店長にもなれます。現に店長でやってる人もいれ...続きを読む(全169文字)
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よくも悪くも全て人です。人がいれば仕事も楽になりますし、いなければその分さらに辛くなります。人事の制度でとる人数が制限されてるので、人をとっても人が足らな...続きを読む(全246文字)
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私がいた頃は、残業もちゃんとつけてたので、それなりにいい給料だったと思います。ただ、店舗によって全部つけていいかよくないかの雰囲気はあると思います。会社的...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ドンク |
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フリガナ | ドンク |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 1,076人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中土忠 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番19号 |
電話番号 | 078-441-2041 |
URL | https://donq.co.jp/ |
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