
23卒 冬インターン
業界と企業についての説明→ムビケーションワークで製造・販売それぞれの仕事について理解する→新商品の開発体験(グループワーク)→代表者が発表をおこない、役員からフィードバックがあった
続きを読む
株式会社ドンク
株式会社ドンクのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ドンクのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 業界企業理解、ムビケーションワーク(新商品開発) |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ドンクのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

業界と企業についての説明→ムビケーションワークで製造・販売それぞれの仕事について理解する→新商品の開発体験(グループワーク)→代表者が発表をおこない、役員からフィードバックがあった
続きを読む
会社概要の説明、パン業界の動向などの知識を議題に入る前に学びました。その後、ビデオを見て実際の店舗の様子を把握しながら課題解決のためにグループワークを行いました。
続きを読む商品開発の体験ができたり、会社について詳しく知れたことも大きいが、先輩社員の本音を聞けたことが志望度が上がった1番の要因だと思う。良いことも悪いことも包み隠さず教えて下さったので、自分が働くイメージを膨らませることもできたし、会社に対しての印象もさらに良くなった。
続きを読むインターン参加者のみ、早い段階で選考の連絡が来た。選考フローなどは特に変わりはないと思うが、面接でもアピール材料になった(実際に面接も通過した)のでインターンシップの参加が選考結果に有利になっていると感じた。
続きを読むパン業界を中心に見ていたが、一応スーパーマーケット業界、ホームセンター業界なども見ていた。パン業界に興味があるのは、自分の作ったもので人を喜ばせたいという思いがあったから。パティシエなどと違い、未経験でも挑戦できる所に魅力を感じ、志望した。スーパーマーケット、ホームセンターは興味があるわけではなかったが、一応幅広く業界を見る必要があると思い見ていた。
続きを読むインターンに参加し、ドンクのパン作りに対するこだわりを強く感じた。パン業界の中でも比較的有名で、商品数も多いにも関わらず、一つ一つのパンにこだわり丁寧に作っている所に魅力を感じた。職人の世界で女性が働くには厳しいというイメージがあったが、女性の社員さんも多く、とても話しやすかったので志望度が高まった。
続きを読むこのインターンシップに参加する前は、食品業界の中でも営業に特化したいと考えていましたが、インターンシップの中で接客の大切さや魅力を伝えていた動画を見たときに、店舗経営への興味が大きくなりました。そこから、食品業界の中でも専門店での接客や、全国チェーン店での店舗経営ができる業種を幅広く見るようになりました。
続きを読む店舗での業務は実際にお客様を前にしていることから責任が大きく、その分やりがいも大きいとわかったので、接客業への興味が大きくなりました。しかし、店舗での勤務であることで、お客様や共に働く社員の人柄で大きく左右されることも痛感しました。そのことで、会社全体の雰囲気、活躍している社員の情報を知りたいと思うようになりました。
続きを読む店舗での業務内容や商品開発のプロセスについて理解できたのは大きかった。働いてから仕事について知るより、事前に理解してイメージを膨らませた方が入社前後のギャップがなくなると思うので、インターンシップに参加して良かったと思う。また、グループワークなどで他の学生と話す機会があるのも、選考のグループディスカッションなどの場面で活かすことができたと思うのでよかった。
続きを読む新商品開発で「パーティーで食べられるパン」というテーマが苦戦した。どのようなパン生地にするのか、どれくらいの大きさなのか、利益は確保できるのか、コストはいくらかかるのか、など細かな点まで検討する必要があり、短時間で考えるのは非常に難しかった。
続きを読むパンの新商品の開発をグループで行った際に、「作りたい」という思いだけではなくて、どういうパンが求められているのかという顧客のニーズや食のシーンを考え、自己満足のパンにならないように作ることが大切、というフィードバック受けたこと。楽しいイメージがあった商品開発だが、実際はとても大変な仕事であることを学んだ。
続きを読む参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
埼玉県の大学や広島県の大学の方など様々な学校・学部の方が参加していたので特に選考基準はないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
MARCH、日東駒専が多かった。あまり学歴を重視しているようではなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい





| 会社名 | 株式会社ドンク |
|---|---|
| フリガナ | ドンク |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | 1,076人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中土忠 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番19号 |
| 電話番号 | 078-441-2041 |
| URL | https://donq.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。